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【判断题】【消耗次数:1】
不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。 ( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每月的工作日数为( )。
①
30天
②
25.5天
③
21.17天
④
20.83
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【判断题】
计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
应付计时工资的日工资率,按30天计算时,星期天、节假日不付工资,因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用按全年平均每月工作日数计算日工资的优点是计算方法简单,这种方法在实际工作中得到了广泛的运用。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①
实际工资率
②
标准工资率
③
定额工资率
④
正常的工资率
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【单选题】
一家完全竞争的制造商,按每件10元的价格销售它的商品,每个工人的日工资为20元,则工人的日边际产量是()时,企业的利润最大。
①
20件
②
200件
③
2件
④
10件
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【单选题】
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
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【单选题】
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①
愈大
②
愈小
③
不变
④
不确定
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随机题目
【单选题】
40、在智力测验中,成绩为95分属于( )。
①
优秀
②
中等
③
中下
④
迟钝
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【单选题】
28、心理学家( )将人格特质区分为表面特质和根源特质。
①
卡特尔
②
奥尔波特
③
艾森克
④
考斯塔
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【单选题】
30、根据巴普洛夫的高级神经活动类型说,下面属于粘液质特点的是( )。
①
强 不平衡
②
强 平衡 不灵活
③
强 平衡 灵活
④
弱 不平衡
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【单选题】
39、主张智力包括成分性智力、经验性智力和情境性智力三种内部构成成分的是( )。
①
斯滕伯格
②
瑟斯顿
③
加德纳
④
吉尔福特
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【单选题】
33、小说《三国演义》里的林冲是典型的( )气质。
①
胆汁质
②
多血质
③
黏液质
④
抑郁质
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【单选题】
17、中国女排奋力拼搏,终于获得冠军,表明中国女排具有的意志品质是( )。
①
自觉性
②
果断性
③
坚韧性
④
自制力
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【单选题】
38、下列不属于智力的认知理论的是( )。
①
智力的三元理论
②
PASS模型
③
多元智力理论
④
三维结构理论
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【单选题】
13、“机敏迅速、合理地处理问题的品质”是意志的下列哪种品质( )。
①
自觉性
②
坚韧性
③
果断性
④
自制力
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【单选题】
42、研究发现,智商与学业成就之间存在( )相关。
①
较强
②
较弱
③
中等
④
无
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【单选题】
5、阿诺德提出了( )。
①
丘脑情绪理论
②
情绪的评定——兴奋说
③
情绪的机体知觉理论
④
情绪的动机——分化理论
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