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【单选题】【消耗次数:1】
平行结转分步法下,每一生产步骤完工产品的费用,是()。
①
该步骤完工半成品的成本
②
该步骤完工产成品的成本
③
该步骤生产费用中用于产成品成本的份额
④
该步骤生产费用中用于在产品成本的份额
参考答案:
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相关题目
【判断题】
在平行结转分步法下,某步骤完工产品费用,是指该步骤生产费用中用于本步骤完工半成品的份额。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
某种产品由三个生产步骤产成,采用逐步结转分步法计算成本。本月第一生产步骤转入第二生产步骤的生产费用为2300元,第二生产步骤转入第三生产步骤的生产费用为4100元。本月第三生产步骤发生的费用为2500元(不包括上一生产步骤转入的费用),第三步骤月初在产品费用为800元,月末在产品费用为600元,本月该种产品的产成品成本为()元。
①
10900
②
6800
③
6400
④
2700
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【单选题】
某种产品由三个生产步骤组成,采用逐步结转分步法计算成本。本月第一生产步骤转入第二生产步骤的生产费用为3000元,第二生产步骤转入第三生产步骤的生产费用为5000元。第三步骤月初在产品费用为1100元,月末在产品费用为700元,如果本月该种产品的产成品成本为10000元,本月第三生产步骤发生的费用(不包括上一生产步骤转入的费用)为()元。
①
4600
②
9200
③
8000
④
7200
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【单选题】
某种产品由三个生产步骤加工完成,采用逐步结转分步法计算成本。本月第一生产步骤转入第二生产步骤的生产费用为2 300元,第二生产步骤转入第三生产步骤的生产费用为4 100元。本月第三生产步骤发生的费用为2 500元(不包括上一生产步骤转入的费用),第三步骤月初在产品费用为800元,月末在产品费用为600元,本月该种产品的产成品成本为( )元。
①
10 900
②
6 800
③
6 400
④
2 700
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【单选题】
在平行结转分步法下,某步骤完工产品费用,是指( )。
①
该步骤生产费用中用于产成品成本的份额
②
该步骤生产费用中用于本步骤完工半成品的份额
③
该步骤生产费用中用于本步骤在产品成本的份额
④
该步骤生产费用中用于下一步骤完工半成品的份额
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【判断题】
采用平行结转分步法,每一生产步骤的生产成本要在最终完工产品与各步骤尚未加工完成的在产品和各步骤已完工但未最终完成的产品之间进行分配。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在平行结转分步法下,各步骤完工产品与月末在产品之间的费用分配,都是指产成品与广义在产品之间的费用分配。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
平行结转分步法在计算某个步骤成本时,不计算各步骤所产半成品的成本,也不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本。( )
①
对
②
错
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【单选题】
各步骤的产品生产费用并不随半成品实物的转移而结转的分步法是()。
①
综合结转法
②
平行结转分步法
③
逐步分项结转分步法
④
逐步综合结转分步法
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【单选题】
管理上不要求计算各步骤完工半成品所耗半成品费用和本步骤加工费用,而要求按原始成本项目计算产品成本的企业,采用分步法计算成本时,应采用()。
①
综合结转法
②
分项结转法
③
按计划成本结转法
④
平行结转法
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随机题目
【单选题】
激励法的工作设计方法的理论来源是( )。
①
双因素理论
②
单因素理论
③
需求理论
④
人本理论
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【单选题】
在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是( )。
①
重要的少数和重要的多数
②
次要的少数和次要的多数
③
重要的少数和次要的多数
④
次要的少数和重要的多数
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【单选题】
机械型工作设计方法源于( )。
①
价值工程学
②
人类工程学
③
运动工程学
④
古典工业工程学
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【单选题】
工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的( )。
①
标识
②
信息代码
③
识别符号
④
编码信息
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【单选题】
在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定( )。
①
等级标准
②
等级级差
③
等级档次
④
职务标准
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【单选题】
区别于工作描述,工作规范( )。
①
不仅属于技术层次,更属于管理层次
②
层次更深
③
属于企业规章范畴
④
是对职位本身的内涵和外延的规范
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【单选题】
以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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【单选题】
为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求,同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病,在进行工作设计时应当基于( )。
①
任务
②
能力
③
团队
④
工作
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【单选题】
基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用( )。
①
预算法控制
②
经验法控制
③
劳动生产率法控制
④
定额法控制
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【单选题】
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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