【判断题】【消耗次数:1】
采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。 ( )
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【判断题】 不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【判断题】 采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 计时工资实际是计件工资的转化形式。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列可以计算计件工资的产量是( )。
①  合格品产量
②  料废数量
③  工废数量
④  在产品数量
【单选题】 用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每月的工作日数为( )。
①  30天
②  25.5天
③  21.17天
④  20.83
【单选题】 当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业必须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么,上述这种工资成本属于( )
①  延伸变动成本
②  变动成本
③  半变动成本
④  半固定成本
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
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【单选题】 根据事由:“××公司发行重点钢铁企业债券”,应使用的文种是( )
①  通报
②  通知
③  通告
④  决定
【单选题】 按照现在规定,任免本机关一名中层干部,应当使用( )
①  命令
②  通知
③  决定
④  通报
【单选题】 发文机关应当使用( )
①  发文机关的简称或缩写
②  发文机关的全称或简称
③  发文机关的全称或别称
④  发文机关的全称或规范化简称
【单选题】 公文的成文时间制定的标准是( )
①  拟稿时间
②  核稿时间
③  签发时间
④  印制时间
【判断题】 总结往往要反映几个方面的内容,一定要平均使用笔墨,切忌详略不均。
①  正确
②  错误
【判断题】 上行文一般只写一个主送机关,如果还有其他机关需要掌握有关情况,可以用抄报的形式发送公文。
①  正确
②  错误
【判断题】 ××县税务局通知建筑税纳税的有关事项,用公告。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何部门机关都可以制定和发布条例。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家税务总局关于个体工商户必须依法纳税的通告。
①  正确
②  错误
【判断题】 政府机关不得对党组织作批示、交任务。
①  正确
②  错误