【单选题】【消耗次数:1】
某投资方案投产后年营业收入为1000万元,年营业成本为600万元(其中折旧为100万元),所得税税率为25%,则该方案投产后年营业现金净流量为( )万元
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【单选题】 某投资方案的年营业收入为 100 万元 , 年营业支出为 60 万 元 , 其中折旧为 10 万元 , 所得税率为 40%, 则该方案每年的营业现金流量为?
①  40万
②  50万
③  34万
④  26万
【单选题】 某投资方案预计新增年销售收入300万元,预计新增年销售成本210万元,其中折旧85万元,所得税25%,则该方案年营业现金流量为( )。
①  90万元
②  152.5万元
③  175万元
④  54万元
【单选题】 某投资方案预计新增年销售收入300万元,预计新增年销售成本210万元,其中折旧85万元,所得税25%,则该方案年营业现金流量为( )。
①  90万元
②  152.5万元
③  175万元
④  54万元
【单选题】 某企业投资方案A的销售收入为180万元,年销售成本和费用为120万元,其中折旧为20万元,所得税税率为30%,则该投资方案的年净现金流量为( )万元
①  42
②  48
③  60
④  62
【单选题】 已知某投资项目的某年营业收入为 140 万元 , 该年经营成本 为 70 万元 , 折旧为 30 万元 , 所得税率为 40%o 据此计算的该年经营净现金流量为?
①  100万元
②  70万元
③  54万元
④  24万元
【单选题】 某企业2×16年发生的营业收入为1 000万元,营业成本为600万元,销售费用为20万元,管理费用为50万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失),公允价值变动损益为80万元(收益),营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。该企业2×16年的利润总额为?
①  380万元
②  330万元
③  320万元
④  390万元
【单选题】 某投资项目的初始投资额为100万元,项目投产后的现金净流量依次为10万元、20万元、50万元、40万元和30 万元,则该项目的投资回收期为( )
①  2.33年
②  3.33
③  3.5年
④  4年
【单选题】 某公司对某投资项目的分析与评价资料如下:该投资项目适用的所得税率为25%,年税后营业收入为575万元,税后付现成本为450万元,税后营业利润80万元。该项目年营业现金净流量为(  )万元。
①  185
②  125
③  48.75
④  140
【单选题】 某企业2019年发生营业收入1000万元,营业成本600万元,销售费用20万元,管理费用50万元,财务费用10万元,投资收益40万元,资产减值损失70万元(损失),公允价值变动损益100万元(收益),营业外收入25万元,营业外支出15万元,其他综合收益为100万元。则该企业2019年的营业利润为多少万元?
①  370
②  330
③  320
④  390
【单选题】 某企业2015年8月实现的主营业务收入为500万元,投资收益为50万元,营业外收入为40万元;发生的主营业务成本为400万元,管理费用为25万元,资产减值损失为10万元,假定不考虑其他因素,该企业8月份的营业利润为( )。
①  65万元
②  75万元
③  90万元
④  115万元
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【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 编写工作规范的内容包括( )
①  有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②  有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③  有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④  有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
【单选题】 内部招聘具有( )缺点。
①  抑制创新
②  筛选难度大
③  影响积极性
④  进入角色慢
【单选题】 影响人力资源质量的因素不包括()
①  群体文化素质
②  专业技能
③  组织政策
④  心理素质
【单选题】 招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①  基层部门
②  用人部门
③  人事部门
④  高层领导
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法