【多选题】【消耗次数:1】
现金是企业中流动性最强的资产,属于现金内容的项目,包括( )。
库存现金  
银行存款
银行本票
银行汇票
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相关题目
【判断题】 资产负债表中“货币资金”项目,反映企业库存现金、银行结算户存款、外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证保证金存款等的合计数。(  )
① 
② 
【判断题】 企业的货币资金包括库存现金和银行存款。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业向银行选存现金、支票、银行本票、银行汇票时,应当填写井送存银行的凭证是()。
①  进账单
②  送款单
③  存款单
④  收款单
【单选题】 (  )包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。
①  货币资金
②  短期投资
③  应收及预付款项
④  存货
【单选题】 下列关于库存现金和银行存款的核算说法中错误的是(  )。
①  内部职工出差等原因借出现金时,需要借记的科目为其他应付款
②  事业单位发生的现金短缺净额应计入其他支出科目
③  事业单位发生的现金溢余净额应计入营业外收入科目
④  银行存款科目核算事业单位存入银行或其他金融机构的各种存款
【单选题】 从银行提取库存现金,登记库存现金日记账的依据是()。
①  库存现金收款凭证
②  银行存款付款凭证
③  银行存款收款凭证
④  备查账
【判断题】 转账凭证不能反映库存现金、银行存款的增减变动。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币资金包括:库存现金、银行存款和其他货币资金
①  正确
②  错误
【单选题】 把现金送存银行,登记银行存款日记账的依据是( )。
①  库存现金收款凭证
②  银行存款付款凭证
③  银行存款收款凭证
④  库存现金付款凭证
【单选题】 根据银行存款收款凭证和有关的库存现金付款凭证登记在银行存款日记账中(  )栏。
①  支出
②  收入
③  余额
④  贷方
随机题目
【判断题】 针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为()
①  需求弹性
②  资源的稀缺性
③  机会成本
④  边际生产力
【判断题】 经济人的人性观认为,人的一切活动都是为了获取知识。
①  正确
②  错误
【判断题】 资源配置的一个重要原则,是减少物质资源的运输量,使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。
①  正确
②  错误
【判断题】 教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
【多选题】 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。
①  教育开发一体化
②  教育形式多样化
③  培养目标国际化
④  课程设置综合化
【多选题】 马克思把劳动分为三种形态,它们是( )。
①  生产性劳动
②  非生产性劳动
③  潜在形态的劳动
④  流动形态的劳动
【单选题】 马克思认为,劳动力是存在于人体中的一种功能,体现为()
①  每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和
②  每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和
③  每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和
④  每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和
【单选题】 用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是()
①  客观事实
②  价值判断
③  经济现象自身的运动规律
④  经济现象运动的内在逻辑