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【简答题】【消耗次数:1】
所有的汽车零件都不是这个厂造的。(汉译英)
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相关题目
【多选题】
汽车零件磨损的规律是指()
①
磨合期
②
正常工作期
③
极限磨合期
④
耗损期
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【判断题】
汽车零件的失效原因主要有零件本身的化学腐蚀以及使用条件的影响
①
正确
②
错误
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【判断题】
汽车零件磨损受道路尘土的影响是非常明显的。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
汽车零件修复层的结合强度最低的修复方法是()
①
手工电弧焊
②
等离子喷涂
③
镀铬
④
粘接
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【简答题】
我们有必要先解决这个问题。(汉译英)
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【单选题】
汽车零件失效形式中危害性最大的一种失效形式是()
①
磨损
②
疲劳断裂
③
老化
④
变形
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【简答题】
他今天穿了一件深色的西服。(汉译英)
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【简答题】
我一见到他就把这个消息告诉他。(汉译英)
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【简答题】
行动胜于空谈。(汉译英)
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【简答题】
树大招风。(汉译英)
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①
完善公司化改造
②
健全国有企业法人治理结构
③
引进外部独立董事
④
完善审计制度
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【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【单选题】
下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①
转任
②
调任
③
借用
④
征用
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【单选题】
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①
缺乏用人自主性
②
薪酬待遇过高
③
用人制度不够规范
④
社会保险体系有待完善
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【单选题】
下列哪一项不属于国有企业?
①
国有独资企业
②
国有控股企业
③
股份制企业
④
国家具有支配性地位的国有参股企业
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①
人力资源战略管理滞后
②
用人机制合理
③
绩效管理体制尚未完善
④
培训体系不够健全
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【单选题】
下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①
掌舵而不是划桨
②
服务而不是掌舵
③
授权而不是服务
④
竞争性政府
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①
企业缺乏人事自主权
②
管理方法陈旧单一
③
不拘泥于“身份管理”
④
缺乏有效的激励约束机制
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【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①
以事为中心
②
管理功能简单
③
人事管理思维僵化
④
忽视人事管理的地位与作用
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【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①
管理目的公益性
②
管理方式的人性化
③
以聘用制为基础
④
重视薪酬激励
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