答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
他命令大家立即离开。(汉译英)
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
离开前记得锁门。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
他总是为他的迟到找借口。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
他问我是否会支持他的想法。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
你越表扬他, 他学习越努力。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
请提醒他晚饭后服药。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
他已经做了他能做的一切。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
他够大了,可以照顾自己了。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
因为他病了,所以没来上学。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
这就是他出生的那家医院。(汉译英)
查看完整题目与答案
【简答题】
他建议我更多地练习写作。(汉译英)
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①
细选原则
②
精选原则
③
重点原则
④
面广原则
查看完整题目与答案
【单选题】
实施培训的主要内容不包括( )。
①
培训
②
考核受训者
③
考核培训教师
④
培训奖惩
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于笔试得说法错误的是( )。
①
是对应试者知识水平的测量和检验
②
应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③
具有较高的信度和效度
④
主观性较强,不利于员工之间的对比
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①
问卷调查法
②
调查研究法
③
直接观察法
④
档案记录法
查看完整题目与答案
【单选题】
工作分析的最终结果是形成( )。
①
培训制度
②
工作说明书
③
工资制度
④
任务计划表
查看完整题目与答案
【单选题】
岗前培训企业文化不包括( )培训提纲。
①
企业基础
②
公司使命
③
核心价值观
④
企业精神
查看完整题目与答案
【单选题】
通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
①
杂志
②
海报
③
传单
④
网站
查看完整题目与答案
【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
查看完整题目与答案
【单选题】
生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①
工作实例
②
与相关岗位的协调配合程度
③
岗位的职责和主要任务
④
完成各项任务的程序和操作方法
查看完整题目与答案
【单选题】
应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①
法律
②
上级主管部门
③
业务部门主管
④
人事行政总监
查看完整题目与答案