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我国会计准则规定,外币财务报表折算采用的方法是[填空]。
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【简答题】 我国会计准则规定,企业收到投资者以外币投入的资本,应当采用[填空]汇率折算。
【简答题】 按照《企业会计准则第19号——外币折算》中规定,企业选择非人民币作为记账本位币的,编报的财务报表应当折算为[填空]。
【判断题】 我国外币财务报表的折算实质上采用的是现行汇率法。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国2006年颁布的《企业会计准则第19号——外币折算》要求企业在处理外币业务时,采用会计处理方法是( )
①  单项交易观当期确认法
②  单项交易观递延法
③  两项交易观当期确认法
④  两项交易观递延法
【判断题】 小企业不会产生外币财务报表折算差额,也减少了外币财务报表折算的工作量。(  )
① 
② 
【单选题】 根据我国会计准则规定,企业实际收到的外币投资额在折算为记账本位币时,应采用的汇率是
①  合同约定汇率
②  交易发生日即期汇率
③  资产负债表日即期汇率
④  交易发生日即期汇率的近似汇率
【单选题】 我国会计准则规定,企业的会计核算基础是
①  实地盘存制
②  永续盘存制
③  收付实行现制
④  权责发生制
【多选题】 根据我国企业会计准则,合并财务报表的种类包括( )
①  合并利润表
②  合并资产负债表
③  合并利润分配表
④  合并现金流量表
⑤  合并所有者权益变动表
【多选题】 按现行企业会计准则的要求,在合并财务报表中( )。
①  少数股东权益在负债与股东权益之间单项列报
②  少数股东损益在合并净利润前作减项单独列报
③  合并商誉中不包括少数股东享有的部分
④  合并报表的合并数并不表现为母子公司个别报表数据的简单合计
【单选题】 在编制合并财务报表前,需要对( )的外币报表进行折算。
①  母公司
②  子公司
③  关联方
④  债权方
随机题目
【单选题】 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①  领导能力
②  作出合理反应的能力
③  组织能力
④  书面表达能力
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听