【简答题】【消耗次数:1】
在材料消耗定额比较准确的情况下,原料及主要材料费用也可以按照产品的[填空] 比例或[填空] 比例进行分配。
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【判断题】 在几种产品共同耗用几种材料的情况下,材料费用的分配应采用产品材料定额成本比例分配法进行分配。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 定额比例法下,原材料费用按原材料费用的定额工时或原材料定额费用比例分配。
①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
【单选题】 按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时,其适用的条件是( )。
①  产品的产量与所耗用的材料有密切的联系
②  产品的重量与所耗用的材料有密切的联系
③  几种产品共同耗用几种材料
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【单选题】 在几种产品共同耗用几种材料的情况下,材料费用的分配可采用( )
①  定额耗用量比例分配法
②  产品产量比例分配法
③  产品重量比例分配法
④  产品材料定额成本比例分配法
【多选题】 在“原材料——原料及主要材料——木材”科目中,“原材料”称为( )
①  总分类科目
②  明细分类科目
③  一级科目
④  二级科目
【单选题】 各种产品共同耗用的原材料费用按材料定额消耗量比例分配与按材料定额费用比例分配的计算结果是不相同的。
① 
② 
【判断题】 各种产品共同耗用的原材料费用按材料定额消耗量比例分配与按材料定额费用比例分配的计算结果是不相同的。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①  管理的愿望
②  勇于创新的精神
③  强健的体魄
④  较高的决策能力
【单选题】 在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①  所处管理层次较高的主管人员
②  工作环境不稳定
③  计划完善
④  不同下属工作岗位的分布比较分散
【单选题】 文化的特性不包括( )。
①  民族性
②  多样性
③  整体性
④  绝对性
【单选题】 影响有效管理幅度的因素不包括()。
①  管理者和被管理者的工作内容
②  管理者和被管理者的工作能力
③  管理者和被管理者的工作报酬
【单选题】 组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①  工作对象的不同
②  变革程度的不同
③  变革速度的不同
④  组织所处的经营环境状况不同
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①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件
【单选题】 企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①  直接管理的下属数量
②  所管理的部门数量
③  所管理的全部下属数量
④  B和C
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①  工程设计技术
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①  可能会引起同事之间的矛盾
②  要花长时间了解企业
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【单选题】 ()是人力资源管理程序中的第一步。
①  招聘员工
②  编制人力资源计划
③  选用员工