盈亏临界点作业率是指盈亏临界点的销售量占企业正常销售量的[填空] 。

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相关题目

【判断题】盈亏临界点不变，销售量越大，则能实现的利润越多。

① 正确

② 错误

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【判断题】在总成本不变时：盈亏临界点的位置随销售单价的变动而反向变动：销售单价越高，盈亏临界点越高。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】在单位盈亏临界图中，产品销售单价线与（）的交点即为盈亏临界点。

① 单位成本线

② 单位固定成本线

③ 单位变动成本线

④ 利润线

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【单选题】确定盈亏临界点是（）的核心。

① 成本性态分析法

② 本—量—利分析法

③ 边际分析法

④ 折现的现金流量法

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【多选题】在盈亏临界图中，盈亏临界点的位置取决于哪些因素？

① 固定成本

② 单位变动成本

③ 销售量

④ 销售单价

⑤ 产品成本

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【单选题】关于盈亏临界点，下列说法不正确的是（）。

① 如果在此基础上，增大销售量，企业将开始盈利

② 企业此时不盈不亏，利润为0

③ 销售收入线与总成本线的交点即为盈亏临界点

④ 此时企业利润达到最大

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【多选题】不会导致盈亏临界点的升高的是（　　）。

① 单位变动成本的减少

② 销售价格的上升

③ 单位变动成本的增加

④ 加权平均贡献毛益率提高

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【多选题】固定成本变动对盈亏临界点的影响为（　　）。

① 固定成本的增加会导致盈亏临界点的降低，固定成本的减少会导致盈亏临界点的升高

② 固定成本的增加会导致盈亏临界点的升高，固定成本的减少会导致盈亏临界点的降低

③ 固定成本虽然不随业务量的变动而变动，但企业经营能力的变化和管理决策都会导致固定成本的升降，特别是酌量性固定成本更容易发生变化

④ 固定成本的增加或者减少临界点都不会发生变化

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【判断题】单位变动成本变动对盈亏临界点的影响是：单位变动成本的增加会导致盈亏临界点的降低。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】某一企业的经营状态处于盈亏临界点，则下列说法中，（）是错误的。

① 处于盈亏临界点时，销售收入与总成本相等

② 此时的销售利润率大于零

③ 在盈亏临界点的基础上，增加销售量，销售收入超过总成本

④ 销售收入与总成本线的交点，就是盈亏临界点

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随机题目

【多选题】从测验反应的场所来看，心理测验有?

① 一般测验

② 特殊测验

③ 情境测验

④ 观察评定测验

⑤ 讨论评定测验

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【多选题】面试技巧主要包括?。

① 听

② 写

③ 问

④ 观

⑤ 评

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【单选题】题目的覆盖面问题主要体现在?

① 看题目的标准化

② 看所出试题是否具有代表性

③ 看题目的公平性

④ 看题目的正确性

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【单选题】罗夏墨迹测验是谁编制的?。

① 卡特尔

② 莫利金

③ 罗夏

④ 郝兹威

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【单选题】 ?是指测评结果对所测素质反映的真实程度。

① 效度

② 信度

③ 关联效度

④ 内容效度

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【单选题】测评结果反映所测素质的准确性，是指?。

① 信度

② 再测信度

③ 复本信度

④ 区分度

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【单选题】结构效度，也叫?，在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。

① 构造效度

② 构想效度

③ 内容效度

④ 一般效度

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【单选题】（）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。

① 类己效应

② 晕轮效应

③ 趋中心理效应

④ 对比效应

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【多选题】下列有关对素质测评表述不正确的是?

① 素质测评必须以某一行为事实为依据

② 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定

③ 素质测评实质上就是素质测量

④ 素质测评与绩效考评是等同的

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【单选题】定量标准的标度是?。

① 等级

② 类别

③ 评语和字符

④ 分数形式

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