某汽车集团的生产线上，一线员工流动性较大，人资部门在了解员工离职的原因是绩效评估不合理。如果让你利用MPDQ来进行绩效设计，你会可能会怎么做？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 用管理职位描述进行绩效设计

② 用管理职位绩效评价进行设计

③ 运用与职位对应的绩效评价表进行设计

④ 都不是

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】财政部门不用对预算部门的绩效评价工作进行指导、监督和检查，并对其报送的绩效评价报告进行审核。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【多选题】绩效评价标准通常包括（　　）等，用于对绩效指标完成情况进行比较。

① 预算标准

② 计划标准

③ 行业标准

④ 历史标准

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效评价工作开展情况包括（　　）。

① 项目决策情况

② 绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准

③ 绩效评价目的、对象和范围

④ 绩效评价工作过程

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【判断题】预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效，因此产生的评价误差是（）

① 宽大化误差

② 居中趋势误差

③ 晕轮误差

④ 触角误差

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【多选题】利率的风险结构包括（）。

① 违约风险

② 制度风险

③ 流动性风险

④ 税收风险

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【多选题】对宏观经济的影响主要表现在（）。

① 利率能够调节社会资本供给

② 利率能够调节投资

③ 利率能够影响企业和个人的经济活动

④ 利率能够调节社会总供给

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【多选题】关于利率市场化的理解正确的是（）。

① 利率市场化强调利率决定中市场因素的主导作用

② 市场化的利率机制完全排斥政府对利率的管理和调控

③ 我国目前只要取消利率管制，就可实现利率市场化，更好地发挥利率的作用

④ 我国应从实际出发，实行渐进式的利率市场化的改革

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【单选题】属于资本市场工具的是（）。

① 国库券

② 票据

③ 债券

④ 回购协议

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【单选题】按交割期限划分，金融市场可分为（）。

① 现货市场和期货市场

② 货币市场和资本市场

③ 短期市场和长期市场

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【单选题】在参与金融市场运作过程中，（）不以盈利为目的，而以宏观经济的运行以及政府的政策需要为己任。

① 政策性银行

② 商业银行

③ 中央银行

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【单选题】一般说来，金融工具的流动性与偿还期（）。

① 无关

② 成正比

③ 成反比

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【多选题】资本市场发挥着下列重要的功能（）。

① 是筹集资金的重要渠道

② 是资源合理配置的有效场所

③ 有利于企业重组

④ 促进产业结构向高级化方向发展

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【多选题】金融市场的主要构成要素包括（）。

① 市场参与者

② 金融工具

③ 金融工具的价格

④ 金融交易的组织方式

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【多选题】金融市场具有（）的功能。

① 有效动员和筹集资金

② 合理配置和引导资金

③ 灵活调度和转化资金

④ 实现风险分散，降低交易成本

⑤ 实施宏观调控

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