JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、[填空1]四个指标进行评估。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、（）四个指标进行评估。

① 评估时间花费

② 评估重要程度

③ 评估实际可行性

④ 评估执行频率

查看完整题目与答案

【单选题】就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

查看完整题目与答案

【单选题】在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。

① 成果

② 凝聚力

③ 学习

④ 培训

查看完整题目与答案

【单选题】在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。

① 成果

② 凝聚力

③ 学习

④ 培训

查看完整题目与答案

【单选题】设备资产评估的六个要素；评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（）。

① 行为观察等级评定法

② 行为锚定等级平法

③ 行为输出对照法

④ 混合标准评定法

查看完整题目与答案

【多选题】根据资产评估报告准则的要求，属于资产评估报告基本要素的有（）。

① 评估基准日

② 评估报告日

③ 评估风险

④ 评估假设

查看完整题目与答案

【判断题】组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】论述柯氏模型的四个评估层次。

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】一个进程被唤醒意味着（）。

① 该进程重新占有了CPU

② 进程状态变为就绪

③ 它的优先权变为最大

④ 其PCB移至就绪队列的队首

查看完整题目与答案

【单选题】在单一处理机上，将执行时间有重叠的几个程序称为（）。

① 顺序程序

② 多道程序

③ 并发程序

④ 并行程序

查看完整题目与答案

【单选题】为了描述进程的动态变化过程，采用了一个与进程相联系的（），根据它而感知进程的存在。

① 进程状态字

② 进程优先数

③ 进程控制块

④ 进程起始地址

查看完整题目与答案

【单选题】在下列特性中，不是进程的特性的是（）。

① 异步性

② 调度性

③ 操作性

④ 动态性

查看完整题目与答案

【单选题】两个进程争夺同一个资源（）。

① 一定死锁

② 不一定死锁

③ 不会死锁

④ 以上说法都不对

查看完整题目与答案

【单选题】进程是程序的执行过程，可以处于不同的状态。这种性质称作进程的（）。

① 动态性

② 并发性

③ 调度性

④ 异步性

查看完整题目与答案

【单选题】操作系统中利用信号量和P、V操作，（）。

① 只能实现进程的互斥

② 只能实现进程的同步

③ 可实现进程的互斥和同步

④ 可完成进程调度

查看完整题目与答案

【单选题】进程从运行状态变为阻塞状态的原因是（）。

① 输入或输出事件发生

② 时间片到

③ 输入或输出事件完成

④ 某个进程被唤醒

查看完整题目与答案

【单选题】在单处理机系统中，处于运行状态的进程（）。

① 只有一个

② 可以有多个

③ 不能被挂起

④ 必须在执行完后才能被撤下

查看完整题目与答案

【单选题】若P、V操作的信号量S初值为2，当前值为 ?1，则表示有（）个等待进程。

① 0

② L

③ 2

④ 3

查看完整题目与答案