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【单选题】【消耗次数:1】
影响招聘的个人因素不包括( )
①
个人职业生涯设计
②
劳动力市场
③
动机与偏好
④
应聘者寻职强度
参考答案:
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相关题目
【单选题】
影响大学生职业生涯发展的外部因素不包括
①
职业因素
②
性别因素
③
社会因素
④
环境因素
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【单选题】
影响职业生涯的因素包括( )。
①
个人条件、家庭
②
朋友和同龄群体
③
社会环境
④
以上都是
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【判断题】
职业生涯的主体是个人,与组织无关
①
正确
②
错误
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【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①
个人核心竞争力
②
学校环境
③
家庭环境
④
社会环境
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【多选题】
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①
人事制度
②
户籍制度
③
福利制度
④
社会分工
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【多选题】
影响劳动力供求的经济因素有( )。
①
劳动力与资本比率
②
工资
③
劳动的边际产品
④
劳动力供求体制
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【判断题】
环境因素不属于影响大学生职业生涯发展的因素之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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随机题目
【单选题】
气质的特征不包括( )。
①
心理活动的速度
②
心理活动的变化性
③
心理活动的强度
④
心理活动的稳定性
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【单选题】
个性心理特征中最核心的部分是( )。
①
自我意识
②
文化
③
性格
④
气质
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【单选题】
从形式上看自我意识,不包括( )。
①
自我认识
②
自我体验
③
自我感觉
④
自我控制
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【单选题】
从内容上看自我意识,不包括( )。
①
物质自我
②
心理自我
③
社会自我
④
空间自我
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【单选题】
儿童性别的概念,不包括( )。
①
性别发展
②
性别认同
③
性别稳定性
④
性别恒常性
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【单选题】
( )强调刺激与反应之间的关系。
①
行为主义
②
社会学习理论
③
相互作用取向
④
生物取向
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【单选题】
华生认为,一个人的( )是在适应环境的过程中学会的快速行动的结果。
①
习惯
②
思维
③
记忆
④
想象
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【单选题】
习惯的形成,实际上是形成了一系列的( )。
①
条件反射
②
非条件反射
③
刻板行为
④
机械行为
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【单选题】
操作性行为不是一蹴而就的,它需要一点一滴地逐渐习得,斯金纳把操作性行为逐渐习得的过程称作( )。
①
强化
②
塑造
③
消退
④
控制
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【单选题】
遗传决定论的由( )提出的。
①
华生
②
格赛尔
③
维果斯基
④
弗洛伊德
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