【单选题】【消耗次数:1】
影响招聘的个人因素不包括( )
个人职业生涯设计
劳动力市场
动机与偏好
应聘者寻职强度
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相关题目
【单选题】 影响大学生职业生涯发展的外部因素不包括
①  职业因素
②  性别因素
③  社会因素
④  环境因素
【单选题】 影响职业生涯的因素包括( )。
①  个人条件、家庭
②  朋友和同龄群体
③  社会环境
④  以上都是
【判断题】 职业生涯的主体是个人,与组织无关
①  正确
②  错误
【单选题】 影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①  个人核心竞争力
②  学校环境
③  家庭环境
④  社会环境
【多选题】 影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①  人事制度
②  户籍制度
③  福利制度
④  社会分工
【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【多选题】 影响劳动力供求的经济因素有( )。
①  劳动力与资本比率
②  工资
③  劳动的边际产品
④  劳动力供求体制
【判断题】 环境因素不属于影响大学生职业生涯发展的因素之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
随机题目
【单选题】 气质的特征不包括( )。
①  心理活动的速度
②  心理活动的变化性
③  心理活动的强度
④  心理活动的稳定性
【单选题】 个性心理特征中最核心的部分是( )。
①  自我意识
②  文化
③  性格
④  气质
【单选题】 从形式上看自我意识,不包括( )。
①  自我认识
②  自我体验
③  自我感觉
④  自我控制
【单选题】 从内容上看自我意识,不包括( )。
①  物质自我
②  心理自我
③  社会自我
④  空间自我
【单选题】 儿童性别的概念,不包括( )。
①  性别发展
②  性别认同
③  性别稳定性
④  性别恒常性
【单选题】 ( )强调刺激与反应之间的关系。
①  行为主义
②  社会学习理论
③  相互作用取向
④  生物取向
【单选题】 华生认为,一个人的( )是在适应环境的过程中学会的快速行动的结果。
①  习惯
②  思维
③  记忆
④  想象
【单选题】 习惯的形成,实际上是形成了一系列的( )。
①  条件反射
②  非条件反射
③  刻板行为
④  机械行为
【单选题】 操作性行为不是一蹴而就的,它需要一点一滴地逐渐习得,斯金纳把操作性行为逐渐习得的过程称作( )。
①  强化
②  塑造
③  消退
④  控制
【单选题】 遗传决定论的由( )提出的。
①  华生
②  格赛尔
③  维果斯基
④  弗洛伊德