【单选题】【消耗次数:1】
影响招聘的个人因素不包括( )
个人职业生涯设计
劳动力市场
动机与偏好
应聘者寻职强度
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相关题目
【单选题】 影响大学生职业生涯发展的外部因素不包括
①  职业因素
②  性别因素
③  社会因素
④  环境因素
【单选题】 影响职业生涯的因素包括( )。
①  个人条件、家庭
②  朋友和同龄群体
③  社会环境
④  以上都是
【判断题】 职业生涯的主体是个人,与组织无关
①  正确
②  错误
【单选题】 影响职业生涯规划的职业外部环境不包括( )。
①  个人核心竞争力
②  学校环境
③  家庭环境
④  社会环境
【多选题】 影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①  人事制度
②  户籍制度
③  福利制度
④  社会分工
【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【多选题】 影响劳动力供求的经济因素有( )。
①  劳动力与资本比率
②  工资
③  劳动的边际产品
④  劳动力供求体制
【判断题】 环境因素不属于影响大学生职业生涯发展的因素之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
随机题目
【单选题】 最佳的团队规模是( )人。
①  A.42404.0
②  B.42466.0
③  C.42529.0
④  D.42592.0
【单选题】 医德修养的根本途径是( )。
①  A.理论学习
②  B.医学实践
③  C.慎独
④  D.自我反省
【单选题】 国家知识产权战略启动实施的标志是( )。
①  A.2008年《国家知识产权战略纲要》的通知的正式印发
②  B.2008年国务院第四次常务会议原则对《国家知识产权战略纲要》的通过
③  C.2007年党的十七大报告制定的 “实施知识产权战略”
④  D.2002年党的十六大报告提出“完善知识产权保护制度”
【单选题】 ()是指对于国家及各级政府为了大力支持和鼓励各种创业而出台和实施的一系列政策法规的理解、认知、利用、执行与贯彻的能力。
①  A.创业政策法规能力
②  B.创业政策制定能力
③  C.创业资金引领能力
④  D.创业团队组建能力
【单选题】 社会主义医德建设对整体效应的充分发挥起着举足轻重的作用,具体表现在( )。
①  A.有利于增强医药卫生人员的义务感和责任心
②  B.有利于协调医患关系,改善服务态度
③  C.有利于调整医药卫生人员之间的关系
④  D.以上三者皆是
【单选题】 为了团队沟通的顺畅,首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是( )。
①  A.明确沟通情境和沟通对象
②  B.评价自身的沟通状况
③  C.对沟通方式进行及时调整
④  D.对沟通计划进行有效监督
【单选题】 某病人,因医生开药少而且便宜,所以对医生有意见,诊治医生在对病人作解释时,以下哪一点是不当的做法( )。
①  A.合理配伍
②  B.对症下药
③  C.医生权利有限
④  D.节约费用
【单选题】 ( )是科技成果社会应用的最根本的价值标准。
①  A.促进经济发展
②  B.提高生产力水平
③  C.造福人类
④  D.形成科技道德规范
【单选题】 新《环保法》颁布一年内,环保部就制定发布和修订各类有关环境保护的标准()项。
①  A.97
②  B.113
③  C.121
④  D.127
【单选题】 列夫·托尔斯泰对完美教师的诠释是( )。
①  A.热爱教育工作
②  B.热爱学生
③  C.既热爱学生又热爱教育工作
④  D.以上皆不全面