无领导小组讨论的缺点包括（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

无领导小组讨论的缺点包括（）。

① 对题目要求较高

② 对考官评分技术要求较高

③ 对面试组织水平要求较高

④ 考生容易受同组其他成员影响

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】无领导小组讨论的特点包括（）。

① 角色平等

② 自组织

③ 竞合关系

④ 一对一面试

查看完整题目与答案

【判断题】无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论测评的维度包括（）

① 言语沟通能力

② 组织协调能力

③ 表演能力

④ 团队意识

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论的测评要素包括（）。

① 组织协调能力

② 语言表达能力

③ 举止仪表

④ 应变能力

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论常见的体型包括（）。

① 两难问题

② 多项选择问题

③ 资源争夺问题

④ 开放式问题

查看完整题目与答案

【判断题】无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论能力考察的内容包括：

① 语言组织能力

② 非言语沟通能力

③ 思维能力

④ 组织协调能力

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论的主要观测点包括（）。

① 参与度

② 观点表达

③ 角色贡献

④ 人际影响力

查看完整题目与答案

【简答题】无领导小组讨论具备怎样的特点？

查看完整题目与答案

【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】如果集团下属子公司属于集团总部的控股子公司，则总部有权直接下达预算目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】基于战略管理需要，集团总部大多拥有集团资本分配权，下属成员单位只拥有投资预算执行权。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】盈利水平反映公司管理能力，同时也反映了公司满足利益相关者（股东、债权人、员工等）利益诉求的程度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有（）。

① 偿债风险指标

② 经营与增长指标

③ 盈利能力指标

④ 行业影响评价指标

⑤ 资产运营能力指标

查看完整题目与答案

【多选题】与单一企业组织相比，企业集团业绩评价具有（）等特点。

① 多层级性

② 复杂性

③ 简单性

④ 战略导向性

⑤ 方便性

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于反映偿债能力的财务指标有（）。

① 流动比率

② 速动比率

③ 资产负债率

④ 应收账款周转率

查看完整题目与答案

【判断题】企业集团总部有权对母公司绝对控股的子公司下达预算目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】预算管理的环节一般包括（）。

① 预算编制

② 预算执行

③ 预算决策

④ 预算调整

⑤ 预算考核

查看完整题目与答案

【多选题】从价值驱动因素角度，通过总资产周转率指标分析，主要关注的问题有（）。

① 现有资产效率

② 是否存在闲置资产或产能剩余资产

③ 总资产结构是否合理

④ 融资投资是否合理

⑤ 现有设备、生产线的产出质量是否符合生产要求

查看完整题目与答案