【多选题】【消耗次数:1】
规避企业招聘外包风险的举措:
制定详细的招聘标准
慎选外包商
做好企业内部宣传与沟通
注重招聘外包过程的监控
参考答案:
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相关题目
【多选题】 招聘外包的类型有:
①  应届生校园招聘外包
②  项目团队招聘外包
③  长期招聘职能外包
④  中小企业代理招聘
【多选题】 招聘外包的适用条件:
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
【多选题】 招聘外包服务商的选择,需要注意:
①  服务商的资质
②  提供的招聘技术
③  招聘流程
④  收费结构
【多选题】 在进行电子商务业务外包时,应该根据( )标准评估外包商?
①  外包商的发展背景
②  外包商的规模
③  外包商的广告宣传
④  外包商的整合能力
【判断题】 招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
【多选题】 企业外包的收益主要有:
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
【判断题】 内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①  正确
②  错误
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
随机题目
【单选题】 我国消费税对不同应税消费品采用了不同的税率形式。下列应税消费品中,适用复合计税方法计征消费税的是(  )。
①  白酒
②  啤酒
③  小汽车
④  摩托车
【单选题】 依据消费税的有关规定,下列消费品中属于消费税征税范围的是( )。
①  普通护肤品
②  电动汽车
③  高尔夫球及球具
④  竹制筷子
【单选题】 根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不征收消费税的是( )。
①  汽油
②  沐浴液
③  高档手表
④  实木地板
【单选题】 下列各项中,应征收消费税的是( )。
①  超市零售白酒
②  汽车厂销售自产电动汽车
③  地板厂销售自产实木地板
④  百货公司零售高档化妆品
【单选题】 根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应缴纳消费税的是( )。
①  汽车厂销售雪地车
②  手表厂销售高档手表
③  珠宝店销售珍珠项链
④  商场销售木制一次性筷子
【单选题】 下列消费品中,实行从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是( )。
①  啤酒
②  汽油
③  卷烟
④  高档手表
【单选题】 根据消费税法律制度的规定,纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起一定时间内申报缴纳消费税,该时间为( )。
①  7日
②  10日
③  15日
④  30日
【多选题】 下列消费品中,征收消费税的有( )。
①  实木复合地板
②  电动汽车
③  高尔夫球杆
④  农用拖拉机
【多选题】 消费税不同应税产品的纳税环节包括( )。
①  批发环节
②  进口环节
③  零售环节
④  生产销售环节
【多选题】 下列各项中,采取从价计征消费税的有( )。
①  高档手表
②  金银首饰
③  雪茄烟
④  柴油