【多选题】【消耗次数:1】
招聘团队中成员构成的合理性包括( )。
能力互补
知识互补
年龄互补
性别互补
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相关题目
【单选题】 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展。
① 
②  ×
【单选题】 α互补筛选法属于()
①  抗药性标志筛选
②  酶联免疫筛选
③  标志补救筛选
④  原位杂交筛选
⑤  免疫化学筛选
【判断题】 对立事件互补相容。
①  正确
②  错误
【判断题】 性教育应淡化男女性别的差异,进行两性别优势互补教育。
①  正确
②  错误
【单选题】 集成运放的互补输出级采用( )。
①  共基接法
②  共集接法
③  共射接法
【单选题】 下列物品可视为互补品的是
①  乒乓球和乒乓球拍
②  白菜和茄子
③  牛肉和猪肉
④  汽车和火车
【判断题】 互补品的交叉弹性系数为负值。
①  正确
②  错误
【单选题】 某种商品价格下降对其互补品的影响是
①  互补品的需求曲线向左移动
②  互补品的需求曲线向右移动
③  互补品的供给趋向向右移动
④  互补品的价格上升
【判断题】 刺激泛化和刺激分化是互补的。
①  正确
②  错误
【判断题】 处于互补关系中的几个音位,没有区别意义的作用。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 战略管理是组织( )最重要的职责。
①    创始人  
②  高层管理者  
③  基层管理者  
④  股东
【单选题】 下面属于确定型决策方法的是( )
①  盈亏平衡点法
②  决策树法
③  后悔值法
④  莱普勒斯法
【单选题】 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是( )。
①  《社会组织与经济组织理论》
②  《工业管理和一般管理》
③  《科学管理理论》
④  《工业文明的人类问题》
【单选题】 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①  战略性计划
②  战术性计划
③  生产作业计划
④  财务成本计划
【单选题】 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①    一体化发展战略
②  多元化发展战略
③  稳定型发展战略
④  密集型发展战略
【单选题】 在事业部制组织结构中,各事业部之上的公司总部机构,主要致力于( )
①  研究制定重大方针、政策和战略性计划
②  日常经营活动
③  协调部门间的关系
④  信息交流
【单选题】 计划工作的核心是(? )。?
①  组织
②  领导
③  预测
④  决策
【单选题】 如在某种状态下某方案的损益值为100,而该状态下诸方案中最大损益值为150,其后悔值是( )
①  50
②  盈亏平衡点
③  总成本
④  利润
【单选题】 由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能掌握与决策相关的全部信息,因此也就不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的( )
①  满意原则
②  分级原则
③  集体和个人相结合的原则
④  整体效用的原则
【单选题】 正式组织与非正式组织之间的存在很大的区别,正式组织的重要标准是( )
①  感情的逻辑
②  正规的程序
③  效率的逻辑
④  科学的理念