【判断题】【消耗次数:1】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
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【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
【单选题】 ()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①  单独面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  非结构化面试
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试
【判断题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【判断题】 根据本讲,中国共产党的信仰、初心、追求、目的就是为人民谋利益、谋幸福。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 中国现阶段的具体减贫目标是从2011年到2020年解决贫困人口1.2亿。
①  正确
②  错误
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②  B.尊重病人的人格
③  C.尊重病人的权利
④  D.尊重病人的义务
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①  A.自我管理性
②  B.自我学习性
③  C.自我领导性
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①  A.晋升激励
②  B.股权激励
③  C.授权激励
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①  A.社会
②  B.家庭
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①  A.到2015年,提高贫困地区县城通二级及以上高等级公路比例
②  B.到2020年,实现具备条件的建制村通沥青(水泥)路,推进村庄内道路硬化,实现村村通班车
③  C.到2015年,西藏地区80%的建制村通沥青(水泥)路
④  D.到2020年,全面提高农村公路服务水平和防灾抗灾能力
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①  A.礼
②  B.智
③  C.信
④  D.勇
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①  A.到2020年,要全面实现共产主义
②  B.到2020年,要全面建成小康社会
③  C.到2025年,要全面建成现代化国家
④  D.到2050年,要全面实现共产主义
⑤  E.到2050年,要全面建成现代化国家