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【判断题】【消耗次数:1】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和行为面试。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①
单独面试
②
行为面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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【单选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【简答题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]
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【多选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为()。
①
结构化面试
②
非结构化面试
③
半结构化面试
④
系列式面试
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【多选题】
根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①
结构化面试
②
单独面试
③
半结构化面试
④
压力面试和非压力面试
⑤
非结构化面试
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【多选题】
根据面试的实施方式,面试可分为()。
①
单独面试
②
系列式面试
③
小组面试
④
标准化面试
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【判断题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
自交使纯合基因型保持不变
①
正确
②
错误
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【单选题】
_______是交换活动的基本单元,是由双方间的价值所构成的行为。
①
交易
②
回报
③
关系
④
关联
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【单选题】
财务计划管理活动主要包括投资决策、融资决策和______决策等内容。
①
资金
②
资源
③
项目
④
股息
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【单选题】
人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
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【单选题】
种子社会信息主要包括国家的法律法规、方针政策、农业战略、______、信贷和价格政策。
①
组织结构
②
种植结构
③
种子数量
④
财务状况
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【单选题】
________是种子市场细分的原则之一。
①
态度细分
②
地里细分
③
细分市场必须使企业可以获得效益
④
心里细分
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【单选题】
企业营销理念经历了由生产观念、_____观念、_____观念、_____观念到社会营销观念的五个发展阶段。
①
产品、市场营销、推销
②
产品、推销、市场营销
③
推销、产品、市场营销
④
市场营销、产品、推销
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【单选题】
种子核心产品营销策略有垄断经营策略、品种领先策略、品种跟进策略和_____策略。
①
优质取胜
②
优良品观
③
包装
④
优质服务
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【单选题】
种子企业社会经济效益评价的指标体系有企业产出与分配、________、企业投入与产出和社会投入与产出。
①
新品种的数量和比例
②
种子供应量
③
种子年生产量
④
企业投入
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【单选题】
当企业产品品种很少,或各产品的市场营销方式大体相同时,一般按照______组织的形式设置组织结构比较有效。
①
职能型
②
产品型
③
地域型
④
市场型
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