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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作分析
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【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
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随机题目
【单选题】
回填土中,土料为砂时,压实方法应选用:
①
羊足碾压实
②
夯实
③
振动压实
④
蛙式打夯机压实
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【多选题】
工程价款的结算方式有( )
①
按月结算
②
按季结算
③
分段结算
④
竣工后一次结算
⑤
其他结算方式
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【多选题】
仪态,泛指人们的身体所呈现出来的各种姿势,亦即指身体的具体造型,主要通过以下动态语言表现出来?
①
躺
②
站
③
坐
④
行
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【多选题】
着装的TOP原则包括?
①
时间原则
②
地点原则
③
场合原则
④
季节原则
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【判断题】
在各种笑容中,微笑最自然大方,最真诚友善。世界各国人民普遍认同,微笑是基本笑容或常规表情
①
正确
②
错误
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【单选题】
上龙虾时,会送上一只小水孟,其中飘着拧檬片或玫瑰花瓣,它是?
①
饮料
②
洗手用的
③
漱口用的
④
蘸料
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【判断题】
调查内容较少,项目简单可采用面谈访问或留置问卷方式进行调查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
哈雷斯培训法即由经济学家哈雷斯从自身从事市场调查与预测的经验中总结出来的一种方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调查资料的审核内容包括完整性、准确性、及时性、有效性和齐备性的检查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文案调查方法以收集一手资料为主。
①
正确
②
错误
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