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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作分析
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【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
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随机题目
【单选题】
甲乙是兄弟,他们的父母在一次事故中死亡,当时甲未成年,乙已经在一家公司工作,若下列人员都有监护能力,则甲的监护人由谁担任?
①
甲的祖父母
②
乙
③
的舅舅
④
甲的成年朋友
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【单选题】
亲子法立法本位的演化,突出体现在有关父母子女间的权利义务规范上,现代父母子女关系法更是由一般的保护儿童权益原则发展到?
①
父母最大利益原则
②
?家庭本位原则?
③
父母权利原则
④
儿童最大利益原则
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【单选题】
我国《收养法》规定,办理收养登记的法定机关是?
①
乡镇人民政府
②
乡镇人民政府的民政部门
③
居民委员会或村民委员会
④
县级以上人民政府的民政部门
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【单选题】
甲乙婚前即约定双方婚前财产归各自所有,并到公证机关办理了公证。婚后,由于两人均系再婚,出于对再婚生活的谨慎,双方又签订了婚后财产协议,约定婚姻关系存续期间各人所得财产归各人所有,对方不得干涉,但此协议并未办理公证。就甲与乙的夫妻财产约定的效力,下列说法中正确的是?
①
双方的夫妻财产约定对双方均有约束力
②
双方的夫妻财产约定对第三人均不具有约束力
③
双方的婚前财产约定有效,但婚后财产约定因未办理公证而无效
④
因婚后财产的取得尚未确定发生,故双方的婚后财产约定无效
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【单选题】
未成年养子女与养父母解除收养关系的,其与生父母的权利义务关系?
①
自然恢复
②
经宣告后恢复
③
经登记后恢复
④
无法恢复
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【判断题】
离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须到婚姻登记管理机关进行复婚登记
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国婚姻法规定:现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意。这里的规定不适用于双方都是现役军人的婚姻
①
正确
②
错误
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【多选题】
郭某(男),杨某(女)。郭某与杨某离婚时,郭某以自己名义在某有限责任公司拥有出资额100万元,杨某不是该公司股东。现郭某与杨某协商一致将郭某的部分出资额(即40万元)转让给杨某。该有限责任公司共有股东10人,出资额为1000万,下列说法不正确的是?
①
如果该公司拥有800万出资额的股东同意转让,则杨某可以成为该公司股东
②
如果该公司7名股东不同意转让,则杨某不能成为改公司股东
③
如果该公司6名股东不同意转让,但愿意以同等价格购买出资,法院可以对转让出资所得财产进行分割
④
如果该公司9名股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额,则杨某不能成为该公司股东
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【判断题】
只有合法有效的婚姻关系才发生婚姻终止
①
正确
②
错误
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【判断题】
世界各国婚姻家庭法中关于禁止近亲属通婚的规定、法定婚龄规定、禁止患有一定疾病者结婚等,都是婚姻家庭具有社会属性的体现
①
正确
②
错误
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