【判断题】【消耗次数:1】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①  正确
②  错误
【多选题】 典型的人力资源招聘包括:
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
【简答题】 实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①  正确
②  错误
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
随机题目
【单选题】 提供Java存取数据库能力的包是( )
①  java.sql
②  java.awt
③  java.lang
④  java.swing
【单选题】 设有下列数组定义语句: int a[] = {1, 2, 3}; 则对此语句的叙述错误的是( )
①  A.定义了一个名为 a 的一维数组
②  a 数组有 3 个元素
③  a 数组元素的下标为 1~3
④  数组中每个元素的类型都是整数
【单选题】 在类中若要处理 ActionEvent 事件,则该类需要实现的接口是( )。
①  Runnable
②  ActionListener
③  Serializable
④  Event
【单选题】 方法resume()负责恢复哪些线程的执行( )
①  通过调用stop()方法而停止的线程。
②  通过调用sleep()方法而停止的线程。
③  通过调用wait()方法而停止的线程。
④  通过调用suspend()方法而停止的线程。
【单选题】 以下对自定义异常描述正确的是( )
①  自定义异常必须继承Exception
②  自定义异常可以继承自Error
③  自定义异常可以更加明确定位异常出错的位置和给出详细出错信息
④  程序中已经提供了丰富的异常类,使用自定义异常没有意义
【单选题】 自定义异常时,可以通过对下列哪一项进行继承?( )
①  Error 类
②  Applet 类
③  Exception 类及其子类
④  AssertionError 类
【单选题】 下列说法中,错误的一项是( )。
①  线程就是程序
②  线程是一个程序的单个执行流
③  多线程是指一个程序的多个执行流
④  多线程用于实现并发
【单选题】 运行下面程序时,会产生什么异常?( ) public class X7_1_4 { public static void main(String[] args) { int x = 0; int y = 5/x; int[] z = { 1,2,3,4 } ; int p = z[4]; } }
①  ArithmeticException
②  NumberFormatException
③  ArrayIndexOutOfBoundsException
④  IOException
【单选题】 下列说法中错误的一项是( )。
①  MouseAdapter 是鼠标运动适配器
②  WindowAdapter 是窗口适配器
③  ContainerAdapter 是容器适配器
④  KeyAdapter 是键盘适配器
【单选题】 已知有定义:String s=I love,下面哪个表达式正确?( )
①  s += you;
②  char c = s[1];
③  int len = s.length;
④  String s = s.toLowerCase();