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【判断题】【消耗次数:1】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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随机题目
【判断题】
网络传感器使得传感器从被动检测向主动进行信息处理方向发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于压电晶体,在任何方向都存在压电效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对信号的放大有很多种电路可以实现,但工程测试中所遇到的信号,多为1000kHz以 下的低频信号。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传感器输出信号通常可以分为两类。一类为模拟量,如用光电或者电磁传感器测量转速等的量;另一类为数字量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在规定的精确度范围内,传感器的输出量与输入量没有对应关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传感器是一种实物测量装置,可用于对指定被测量进行检测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当电桥桥臂为纯电阻时,必须采用直流供电的直流电桥。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当电桥臂不为纯电阻时,呈一般阻抗特性,必须采用交流供电的交流电桥。
①
正确
②
错误
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【单选题】
确定经济适用住房的价格应当以保本微利为原则( )
①
多多赚钱
②
亏本
③
不赚钱
④
保本微利
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【单选题】
符合条件的家庭,可以持核准通知购买一套与核准面积相对应的经济适用住房。购买面积原则上( )核准面积
①
可超过
②
可大于
③
必须小于
④
不得超过
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