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【判断题】【消耗次数:1】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
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【判断题】
使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工对企业文化的认同是对( )的认同。
①
A.企业现状
②
B.超越个人的共同价值观
③
C.企业的盈利能力
④
D.企业家的个人价值观
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【单选题】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①
导师制
②
工作调动
③
工作轮换
④
行动学习
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【单选题】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①
导师制
②
工作调动
③
工作轮换
④
行动学习
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【多选题】
激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的( ),激发企业员工工作动力的管理活动。
①
效率性
②
积极性
③
主动性
④
创造性
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【简答题】
新员工导向培训的内容?
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【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
关于行政法意义上的行政,下列说法中正确的是哪些?( )
①
特指国家行政机关行使行政职权实施行政管理的活动
②
是指公共行政,而非普通的私人行政
③
包括行政机关进行的所有活动
④
就是国家行政
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【单选题】
关于依法行政原则的认识,以下说法哪些是错误的?( )
①
依法行政表明了行政机关对于立法机关具有从属性
②
依法行政说明无法律即无行政
③
依法行政要求行政活动不得与法律相抵触
④
依法行政要求特定的行政活动必须有明确的法律依据或者取得立法机关的明确授权
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【单选题】
下列哪项符合依法行政原则?( )
①
行政机关在法定范围内行使自由裁量权
②
某市场监督管理局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证
③
公安局将严重拖欠国有企业货款的某公司经理拘留
④
某省政府制定一行政规章,该规章根据本省特点对法律有所变通
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【单选题】
某县县政府为了加强市场管理,正式组建一个“综合执法大队”,由质量监督局、工商局、税务局、公安局、城管部门组成,联合对全县范围进行检查。综合执法大队内设的执法办公室在检查时,发现私营企业主张某经营证货不符,便以超越经营范围为由罚款500元。张某不服,请问本案中哪个具有行政主体资格?( )
①
综合执法大队
②
县政府
③
综合执法大队的执法办公室
④
执法人员
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【单选题】
下列不属于行政相对人的权利的是?( )
①
参政权利。
②
受益权利。
③
配合行政主体正常行使有关权力。
④
程序权利。
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【单选题】
下列不属于行政效益原则的内容的是?( )
①
行政法律制度应符合效益要求
②
行政立法要重视成本效益
③
行政行为要体现公正
④
行政管理及服务活动要体现效益
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【单选题】
关于国家行政机构,下列哪个说法是正确的?( )
①
国家粮食和物资储备局是国务院直属机构。
②
国务院港澳事务办公室是国务院办事机构。
③
国务院国有资产监督管理委员会是国务院直属机构国务院直属特构
④
国务院学位委员会是国务院组成部门。
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【判断题】
产品差别必须是功能、外观、质量等方面实实在在存在的差别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施产品差别化策略,有利于摆脱价格战。
①
正确
②
错误
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【单选题】
垄断比竞争更可取的可能理由是
①
垄断厂商有定价的自由权;
②
垄断厂商更有降低成本的自觉性;
③
因专利而取得的垄断地位有利于保护发明者的权益
④
垄断厂商一般有较长的寿命。
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