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新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
【简答题】
新员工导向培训的内容？
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【多选题】
以下对需求价格弹性描述正确的是（ ）
①
只要是同一种产品，不论是哪个企业生产的需求价格弹性都一样。
②
薄利未必多销。
③
企业可以通过差异化来尽量减小顾客对自己产品的需求价格弹性。
④
如果一个产品的替代品较多，该产品的需求价格弹性较小。
【多选题】
以下对公共关系描述正确的是（ ）
①
公共关系在短期内就能给企业带来销售收益。
②
公共关系的目的是与公众建立良好关系，最终目的还是为了提高产品销售。
③
公共关系也是企业和消费者的一种沟通
④
公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系。
【多选题】
企业在选择差异化变量时，应该满足以下哪些条件？（ ）
①
选择的差异化变量对消费者来说是有价值的、重要的
②
差异化是消费者能够感受到的
③
差异化是消费者愿意花钱购买的
④
差异化是其他企业无法模仿或暂时很难模仿的