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【判断题】【消耗次数:1】
_管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()
①
技能清单
②
德尔菲(Delphi)法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【判断题】
人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【判断题】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,陆游这一名句强调的是
①
实践是认识的来源
②
实践是推动认识发展的动力
③
实践是认识的目的
④
间接经验毫无用处
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【单选题】
共产主义社会的显著特征和一面旗帜是
①
按劳分配
②
按需分配
③
各尽所能,按劳分配
④
各尽所能,按需分配
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【单选题】
一国或数国社会主义首先胜利的理论立足于
①
马克思恩格斯著作中的科学预言
②
资本主义发展不平衡规律
③
巴黎公社的原则
④
生产力决定论
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【单选题】
马克思主义最重要的理论品质是
①
吐故纳新
②
科学严谨
③
博大精深
④
与时俱进
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【单选题】
马克思主义最崇高的社会理想
①
实现共产主义
②
消灭阶级、消灭国家
③
实现个人的绝对自由
④
实现人权
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【单选题】
“人不能两次踏进同一条河流”和“人一次也不能踏进同一条河流”,这两种说法
①
都是辩证法观点
②
都是诡辩证论观点
③
前者是辩证法观点,后者是诡辩证论观点
④
前者是诡辩证论观点,后者是辩证法观点
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【单选题】
马克思主义哲学认为世界统一于
①
存在
②
精神
③
物质
④
原子
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【单选题】
“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”的著名诗句所蕴含的哲理是
①
物质运动的客观性和时空主观性统一
②
物质运动的无限性和时空的有限性的统一
③
物质运动的多样性和静止的单一性的统一
④
物质运动的绝对性和静止的相对性的统一
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【单选题】
资本主义国有经济一般不涉足的领域是
①
基础设施建设
②
大型科研项目
③
普通消费品生产
④
公共产品生产
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【单选题】
历史人物分为杰出人物和反动人物,杰出人物是
①
对历史发展起促进作用的伟大人物
②
特指无产阶级的伟大政治家和思想家
③
特指被压迫阶级的政治代表人物
④
特指代表劳动人民利益的理论家
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