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根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【简答题】
结构化面试的特点有哪些？
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
随机题目
【单选题】
西蒙认为人都是有限理性的，管理者在做决策时容易受到其他因素的影响，下列说法不正确的是（ ）。
①
决策者在评估方案的过程中难以做到完全理性
②
管理者在决策时会受到情绪影响
③
管理者能够获取和了解到所有可能的方案
④
管理者在决策过程中容易受到知觉偏差的影响
【单选题】
当决策者掌握了准确可衡量的信息，不能够确切的知道决策的目的以及每一个方案的结果，也无法估计每种结果发生的概率，那么这种决策属于（ ）。
①
风险型决策
②
群体决策
③
不确定型决策
④
个人决策
【单选题】
假定你有2000元钱可投资股市或存入银行，银行年利率为10%，而股市收益取决于经济状况，若经济状况好，每年可赚500元；正常情况下可得300元；情况不好时则可能损失200元。若经济状况发生的概率可以估计，经济状况好，发生的概率为0.3，正常情况下发生的概率为0.5，情况不好时发生的概率为0.2，采用哪种方案最佳？（ ）
①
投资股市
②
存入银行
③
持有现金
④
两者各半