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【判断题】【消耗次数:1】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【多选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为()。
①
结构化面试
②
非结构化面试
③
半结构化面试
④
系列式面试
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【多选题】
根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①
结构化面试
②
单独面试
③
半结构化面试
④
压力面试和非压力面试
⑤
非结构化面试
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【简答题】
结构化面试的特点有哪些?
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【多选题】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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随机题目
【单选题】
在商务礼仪中,开场白的七个问题可以概括为“()”。
①
7W
②
6W1H
③
5W2H
④
4W3H
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【单选题】
交谈“三不”不包括以下哪项?
①
不马上回应对方
②
不随意打断对方
③
不贸然补充对方
④
不马上纠正对方
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【单选题】
心理学的研究把心理现象概括为心理过程和个性心理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理健康仅仅是指个人没有患上心理疾病。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理健康可以治病。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人患上严重心理疾病,不可能同时享有高度心理健康。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现在心理健康的测试不再停留在对症状的自评上。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理调适的普遍性原则,就是说要对认知、情绪、意志、行为这样的心理过程进行调适。
①
正确
②
错误
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【单选题】
提高抗逆力可以增进我们的心理调适能力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
抗逆力指一个人处于困难、挫折、失败等逆境时的心理调节和适应能力。
①
正确
②
错误
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