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【判断题】【消耗次数:1】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【多选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为()。
①
结构化面试
②
非结构化面试
③
半结构化面试
④
系列式面试
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【多选题】
根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①
结构化面试
②
单独面试
③
半结构化面试
④
压力面试和非压力面试
⑤
非结构化面试
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【简答题】
结构化面试的特点有哪些?
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【多选题】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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随机题目
【多选题】
影响大学生职业发展的内部因素有
①
显性因素
②
职业因素
③
隐形因素
④
环境因素
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【多选题】
兴趣的产生和发展包括哪些过程
①
兴趣
②
有趣
③
乐趣
④
志趣
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【多选题】
职业的特征
①
产业性
②
行业性
③
持续性
④
时空性
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【多选题】
要想提高金钱管理能力,就要做到
①
学会积少成多
②
积极学习投资理财知识
③
等待合适的机会和风口
④
掌握一本万利的窍门
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【单选题】
下列关于情绪的说法正确的是
①
喜怒哀乐不是每个人都有
②
人的情绪也称为情感历程
③
情绪对我们的健康有害
④
学会掌握情绪很重要
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【单选题】
<table><tbody><trclass="firstRow"><td>下列关于职业素质的说法正确的是</td></tr></tbody></table><br/>
①
包括基本、业务、文化三种素质
②
基本素质包括文化素质
③
业务素质包括心理素质
④
身体素质包括心理素质
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【单选题】
以下对职业的描述不正确的一项是
①
职业参与社会分工
②
为社会创造了财富
③
能够获取合理报酬
④
非持续性活动
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【单选题】
下列关于职业素质的说法正确的是<br/><br/>
①
包括基本、业务、文化三种素质
②
基本素质包括文化素质
③
业务素质包括心理素质
④
身体素质包括心理素质
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【单选题】
当代职业发展的新趋势不包括
①
职业种类大量增加
②
第二产业职业数量增加
③
绿色产业人才紧缺
④
职业的流动性加大
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【单选题】
下列关于职业素质的说法正确的是
①
包括基本、业务、文化三种素质
②
基本素质包括文化素质
③
业务素质包括心理素质
④
身体素质包括心理素质
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