【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划包括工作描述和任职资格。
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相关题目
【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【多选题】 关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是( )。
①  可调整人力资源需求和供给之间的平衡
②  可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据
③  无法调动员工的积极性
④  对预测中、长期的人工成本有重要的作用
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下不是传染性非典型肺炎的典型表现的是( )
①  发热,体温超过38℃
②  干咳、少痰
③  鼻塞、流涕等上呼吸道卡他症状
④  乏力、头痛
⑤  关节肌肉酸痛
【单选题】 传染性非典型性肺炎的常见首发临床症状为( )
①  呼吸道卡他症状
②  头痛、全身酸痛、乏力
③  干咳、少痰
④  持续性高热
⑤  呼吸窘迫
【单选题】 以下药物可用于传染性非典型肺炎预防的是( )
①  胸腺素
②  板蓝根
③  人血免疫球蛋白
④  抗生素
⑤  以上均不是
【单选题】 钩端螺旋体病的主要传染源为( )
①  牛和羊
②  猪和羊
③  鼠和猪
④  水产品
⑤  蚊蝇
【单选题】 钩端螺旋体病的发病季节为( )
①  春夏季
②  夏秋季
③  秋冬季
④  冬春季
⑤  四季
【单选题】 二期悔毒的发生约在硬下疳出现后( )
①  1~2周
②  2~3周
③  3~6周
④  6~12周
⑤  12~24周
【单选题】 伤寒并发肠出血及肠穿孔常出现于( )
①  潜伏期
②  初期
③  病程4周以后
④  缓解期
⑤  病程2~3周
【单选题】 有助于伤寒确诊的实验室检查是( )
①  血培养
②  便培养
③  肥达反应
④  末梢血嗜酸细胞计数
⑤  末梢血白细胞分类计数
【单选题】 伤寒最严重的并发症是( )
①  肠溃疡
②  肠穿孔
③  中毒性肝炎
④  支气管炎
⑤  中毒性心肌炎
【单选题】 下列不符合霍乱确诊标准的是( )
①  疑似病例的日常生活用品或家居环境中检出O1群和(或)O139群霍乱弧菌者
②  疑似病例的粪便、呕吐物或肛拭子标本霍乱弧菌毒素基因PCR检测阳性者
③  在一起确认的霍乱暴发疫情中,具有直接暴露史且在同一潜伏期内出现无痛性腹泻或伴呕吐症状者
④  霍乱流行期间出现无痛性腹泻或伴呕吐症状同时便培养霍乱弧菌阳性者
⑤  霍乱流行期间,与霍乱病人或带菌者有密切接触史,并发生泻吐症状者