【判断题】【消耗次数:1】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
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相关题目
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作压力是一种应激反应,工作倦怠是长期工作压力的结果。
①  正确
②  错误
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
【判断题】 背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在Windows中,同时显示多个应用程序窗口的正确方法是______。
①  在任务栏空白区单击鼠标右键,在弹出快捷菜单中选择“并排显示窗口”命令
②  在任务栏空白区单击鼠标左键,在弹出快捷菜单中选择“排列图标”命令
③  按Ctrl+Tab键进行排列
④  在资源管理器中进行排列
【单选题】 在计算机领域,未经处理的数据只是__________。
①  基本素材
②  非数值数据
③  数值数据
④  处理后的数据
【单选题】 个人计算机(PC)必备的外部设备是__________。
①  键盘和鼠标
②  显示器和键盘
③  键盘和打印机
④  显示器和扫描仪
【单选题】 网络信号的传输延迟,从小到大排序正确的是__________。
①  局域网、广域网、城域网
②  局域网、城域网、广域网
③  城域网、广域网、局域网
④  城域网、局域网、广域网
【单选题】 下面,说法错误的是__________。
①  计算机病毒程序可以通过链接到Word的宏命令上去执行
②  计算机病毒程序可以链接到数据库文件上去执行
③  木马程序可以通过打开一个图片文件去传播
④  计算机病毒程序可以链接到可执行文件上去执行
【单选题】 在Windows中下面的叙述正确的是__________。
①  “写字板”是字处理软件,不能进行图文处理
②  “画图”是绘图工具,不能输入文字
③  写字板”和“画图”均可以进行文字和图形处理
④  记事本”文件可以插入自选图形
【单选题】 在Windows中,要设置屏幕保护程序,可以使用控制面板的__________。
①  系统和安全
②  程序
③  硬件和声音
④  外观
【单选题】 在下面的描述中,正确的是____。
①  外存中的信息可直接被CPU处理
②  键盘是输入设备,显示器是输出设备
③  操作系统是一种很重要的应用软件
④  计算机中使用的汉字编码和ASCII码是相同的
【单选题】 性能低,其主要原因是受制于__________。
①  工艺水平
②  元器件
③  设计水平
④  原材料
【单选题】 信息实际上是指__________。
①  基本素材
②  非数值数据
③  数值数据
④  处理后的数据