【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。
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相关题目
【简答题】
在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
【简答题】
总结的过程就是对已经做过的工作进行系统分析，将工作中感性认识上升为[填空1]认识的过程。
【简答题】
FJA的工作子系统和最基本分析单元是：[填空1]
【简答题】
工作分析的原则包括[填空1]、[填空2]、标准化原则、最优化原则。
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。
随机题目
【单选题】
命令（令）是政府和行政机关行使重要职权的公文，一经发出，受文单位必须无条件执行。因此制发命令（令）必须要有依据。最根本的依据是（ ）。
①
受文单位的实际情况
②
受文机关的请求
③
法律和行政法规
④
领导的指示
【单选题】
讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的，要考虑会议的性质和议题，领导对会议的指示，听众的需求等因素。这说明讲话稿的内容具有（ ）
①
广泛性
②
操作性
③
宣教性
④
针对性
【单选题】
命令（令）是政府和行政机关行使重要职权的公文，一经发出，受文单位必须无条件执行。因此制发命令（令）必须要有依据。最根本的依据是（ ）
①
受文单位的实际情况
②
受文机关的请求
③
法律和行政法规
④
领导的指示
【单选题】
（）是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。
①
任期述职报告
②
临时性述职报告
③
年度述职报告
④
综合性述职报告