( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 劳动法律渊源

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【单选题】（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系

① A劳动法律渊源

② B劳动行政法律关系

③ C劳动合同关系

④ D劳动服务法律关系

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【多选题】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 存在现实劳动关系

⑤ 存在调整劳动关系的法律规范

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

① 劳动法律关系

② 劳动合同关系

③ 劳动行政关系

④ 劳动服务关系

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【多选题】劳动法律关系的特征包括( )

① 是劳动关系的现实形态

② 其内容是权利和义务

③ 劳动服务法律关系

④ 双务关系

⑤ 具有国家强制性

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【多选题】劳动法律关系主要包括的类型为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 民事劳务关系

⑤ 劳动关系的现实形式

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【判断题】劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

① A劳动法律关系

② B劳动合同关系

③ C劳动行政关系

④ D劳动雇佣关系

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【单选题】劳动法律关系的主要形态是（）

① 法律文本

② 双方当事人

③ 劳动合同关系

④ 法律渊源

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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( 　)

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 行为与事件

④ 事件

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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 合法行为与事件

④ 事件

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【单选题】下列选项中属于现金等价物的是（）。

① 股票

② 期货

③ 货币型基金

④ 债券

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【多选题】现金规划中所指的现金等价物是指下列哪些金融资产（）。

① 活期储蓄

② 各类银行存款

③ 货币市场基金

④ 股票

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【多选题】下列关于现金规划概念的说法，正确的是( )。

① 现金规划是为满足个人或家庭短期需求而进行的管理日常现金及现金等价物和短期融资的活动

② 现金规划中所指的现金等价物是指流动性比较强的活期储蓄、各类银行存款和货币市场基金等金融资产

③ 短期需求可以通过各种类型的储蓄或者短期投、融资工具来满足，预期的或者将来的需求则可以用手头的现金来满足

④ 现金规划既要使所拥有的资产具有一定的流动性，以满足个人或家庭支付日常家庭费用的需要，又要使流动性较强的资产保持一定的收益

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【多选题】在理财中，现金规划作为基础规划是首先和必须考虑的规划，这是因为（）：

① 家庭资产财务安全需要通过现金规划保证其实现

② 合理的现金规划对保证家庭投资资金来源十分重要

③ 现金规划可使部分家庭资产保持高流动性

④ 编制任一单项规划，都需要与现金规划相平衡

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【多选题】现金规划的融资工具包括（）。

① 发行债券

② 信用卡

③ 银行贷款

④ 保单质押贷款

⑤ 典当

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【多选题】下列各项中，（）属于现金规划需要考虑的因素。

① 对金融资产流动性的要求

② 个人或家庭的投资偏好

③ 家庭所处的生命周期

④ 持有现金及现金等价物的机会成本

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【单选题】个人商业贷款期限一般不超过（）年。

① 10

② 20

③ 30

④ 40

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【单选题】每月还款数额相同，方便安排收入胡贷款方式是（）。

① 等额本息

② 等额本金

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【单选题】刚刚步入社会，工作地点不稳定的年轻人适合（）。

① 买房

② 租房

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【多选题】商业贷款还款方式有两种，分别是（）。

① 等额本息

② 等额本金

③ 一次性还本付息

④ 以上方式可任意组合

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