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【多选题】【消耗次数:1】
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
①
用工权利能力
②
用工行为能力
③
劳动休息权利
④
劳动权利能力
⑤
劳动行为能力
参考答案:
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相关题目
【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
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【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①
二者同时产生,同时消灭
②
二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。
①
10周岁
②
15周岁
③
16周岁
④
18周岁
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【多选题】
下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①
16岁以下的未成年人
②
健康的成年人
③
酗酒成性的成年人
④
成年精神病人
⑤
成年的植物人
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①
14
②
16
③
18
④
20
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【判断题】
通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力
①
14
②
16
③
18
④
20
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。
①
A.14
②
B 16
③
C.18
④
D.20
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。
①
14
②
B 16
③
18
④
20
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随机题目
【单选题】
某单位招工广告中标明“生死有命,事主概不负责”,小张在填写了“同意”后参加工作。后小张的工作时,被机器压断了手指,请求单位支付医疗费,单位拿出小张当时填的招工表,拒绝支付。对此( )。
①
A、小张已经填写了招工表并签署同意,属于免责事项中的“受害人同意”,所以单位不用支付费用
②
B、小张已经填写了招工表并签署同意,属于免责条款,单位不用支付费用
③
C、该免责条款违反了法律规定,因此即使小张同意也是无效的
④
D、以上说法都不对
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【单选题】
一日,甲对乙讲:“听说我们回家途中的王家昨日买了一条狗,我们能否绕道回家?”乙答:“不要怕!被狗咬了我负责。” 后甲和乙路经王家同时被狗咬伤住院。该案赔偿责任应如何承担? ( )。
①
A.甲和乙明知有恶犬而不绕道,应自行承担责任
②
B.乙自行承担责任,乙和王家共同赔偿甲的损失
③
C.王家承担全部赔偿责任
④
D.甲、乙和王家均有过错,共同分担责任
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【单选题】
侵害他人造成人身损害的,不应当赔偿的是( )。
①
A、医疗费
②
B、误工费
③
C、护理费
④
D、被抚养人的生活费
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【单选题】
承担侵权责任的方式可以合并使用的是( )。
①
A、停止侵害、排除妨害
②
B、恢复原状、赔偿损失
③
C、消除危险、恢复原状
④
D、停止侵害、返还财产
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【判断题】
在适用严格责任的情况下,行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,应予承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只有行为人共同故意才能构成共同侵权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
单位可以要求获得精神损害赔偿。
①
正确
②
错误
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【判断题】
过错推定责任原则、严格责任原则和公平责任原则,都是限于法律的直接规定情形。
①
正确
②
错误
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【判断题】
医疗侵权责任的归责原则是过错推定责任原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
共同侵权行为分为( )。
①
A、共同加害行为
②
B、共同危险行为
③
C、特殊侵权行为
④
D、消极侵权行为
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