【判断题】【消耗次数：1】
县政府有权认定劳动合同的无效。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【多选题】
导致劳动合同无效的情形包括（ ）。
①
因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③
劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④
劳动合同违反地方行政管理规定
【简答题】
劳动合同无效有哪些？
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
随机题目
【单选题】
下列关于Z评分模型说法错误的是（ ）
①
模型利用了数理统计中的辨别分析技术
②
第一代z评分模型选取了七个财务指标
③
模型缺乏强有力的理论基础
④
模型具有较强的可操作性和风险分辨能力
【单选题】
下列关于KMV模型中违约距离的说法正确的是（ ）
①
违约距离越大，违约概率越高
②
在资产市值和违约点价值一定的前提下，资产市值的波动率越高，违约距离越大
③
在资产市值及波动率一定的前提下，违约点价值越高，违约距离越大
④
在违约点价值及资产市值波动率一定的前提下，资产市值越高，违约距离越大
【单选题】
下列说法中错误的是（ ）
①
古典信用分析主要依赖于高级信贷人员和信贷专家自身的专业知识、技能和丰富经验
②
古典信用分析的实施效果不稳定
③
信用评级方法缺乏统一的评估标准
④
信用评级包括内部评级和外部评级
【单选题】
已知某商业银行持有一年内到期资产和负债的规模分别为3588亿和4002亿，可以预期，一年到期后该行将面临的利率风险来自于（ ）
①
利率上升
②
利率下降
③
利率不变
④
无法判断