【判断题】【消耗次数：1】
县政府有权认定劳动合同的无效。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【多选题】
导致劳动合同无效的情形包括（ ）。
①
因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③
劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④
劳动合同违反地方行政管理规定
【简答题】
劳动合同无效有哪些？
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
随机题目
【单选题】
中国特色社会主义事业”五位一体”总体布局是指:全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、()<br/>
①
法制建设
②
制度建设
③
作风建设
④
生态文明建设
【单选题】
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的()和()之间的矛盾。<br/>
①
幸福生活需要物质文化相对落后
②
美好生活需要不平衡不充分的发展
③
精神文化需要不平衡不充分的发展
④
美好生活需要相对落后生产
【单选题】
习近平总书记指出，全面深化改革总目标是():
①
实现社会主义现代化
②
实现中国梦
③
完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
④
全面建立社会主义市场经济体制反馈