【判断题】【消耗次数：1】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。
①
A.用人单位提议协商解除劳动合同
②
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
③
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
④
D.劳动者提议协商解除合同
【单选题】
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。
①
A.用人单位提议协商解除劳动合同
②
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
③
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
④
D.劳动者提议协商解除合同
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
随机题目
【多选题】
下列各项中，属于投资性房地产的有（ ）。
①
房地产企业持有的待售商品房
②
以经营租赁方式出租的商用房
③
以经营租赁方式出租的土地使用权
④
以经营租赁方式租入后再转租的建筑物
【多选题】
2012年7月1日，甲公司将2两年前购入自用的办公楼用于出租，该办公楼原值8000万元，已提折旧300万元，该办公楼的公允价值为8500万元，甲公司投资性房地产采用公允价值模式后续计量，在转换日的下列处理中正确的有（ ）。
①
应计入“投资性房地产—成本”借方7700万元
②
应计入“投资性房地产—成本”借方8500万元
③
应计入“资本公积”贷方800万元
④
应计入“公允价值变动损益”贷方800万元
【单选题】
甲公司2008年7月1日购入乙公司2008年1月1日发行的债券，支付价款为2100万元（含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元），另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%（票面利率等于实际利率），每半年付息一次，甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2008年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为（ ）万元。
①
25
②
40
③
65
④
80
【单选题】
某企业购入W上市公司股票180万股，并划分为交易性金融资产，共支付款项2 830万元，其中包括已宣告但尚未发放的现金股利126万元。另外，支付相关交易费用4万元。该项交易性金融资产的入账价值为（ ）万元。
①
2 700
②
2 704
③
2 830
④
2 834
【单选题】
甲公司为一般纳税企业，适用的增值税率为17%，2010年甲公司购入一台不需要安转即可投入使用的设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为300万元，增值税额为51万元，另支付保险费3万元，包装费4万元。款项以银行存款支付。固定资产的入账价值为（ ）万元。
①
307
②
300
③
358
④
304
【单选题】
企业在财产清查中针对盘亏的固定资产，以下处理不正确的是( )。
①
借：待处理财产损溢 累计折旧 固定资产减值准备 贷：固定资产
②
借：固定资产清理 累计折旧 固定资产减值准备 贷：固定资产
③
借：其他应收款 贷：待处理财产损溢
④
借：营业外支出—盘亏损失 贷：待处理财产损溢
【单选题】
下列各项中，关于无形资产摊销表述不正确的是（）。
①
使用寿命不确定的无形资产不应摊销
②
出租无形资产的摊销额应计入管理费用
③
使用寿命有限的无形资产处置当月不再摊销
④
无形资产的摊销方法主要有直线法和生产总量法