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企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
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【判断题】 企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【简答题】 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的[填空]。
【简答题】 实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工资的[填空]。
【判断题】 邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的( )
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
【多选题】 企业实行安全生产工作要求包括()。
①  管行业必须管安全
②  管业务必须管安全
③  管行业无须管安全
④  管业务无须管安全
⑤  管生产经营必须管安全
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员有(   )
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【简答题】 秦朝在中央行政机构中实行[填空1]制,在地方实行[填空2]制。
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【简答题】 被评价者在了解评价结果时,也会产生对评价品头论足的心理现象叫做[填空]
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①  场地设施
②  人员条件
③  心理环境
④  园所管理
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