【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。
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相关题目
【简答题】
新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
随机题目
【单选题】
柱子的校正完毕后，杯口内细石砼第一次浇至（） ，待强度达到设计强度 （）%时，拔去楔子二次浇注砼至（）。
①
杯底上100mm处/ 75/ 杯顶
②
杯底上50mm处/ 25 / 杯顶
③
楔底/ 50/ 地面
④
楔底/ 25/ 杯顶
【单选题】
关于人工挖孔灌注桩，下列描述较为准确是（ ）
①
工作期间做好换气通风
②
现场挖孔自上而下，先挖周边再挖中间，随挖孔随制作护壁
③
在粘土或粉质粘土中可不做（钢筋砼）护壁