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对现代培训师的终极要求是什么？
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【简答题】
现代培训的发展趋势是什么？
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
【多选题】
对刚接节点的基本要求是什么()
①
能够抵抗和传递弯矩、剪力、轴力和扭矩
②
强度低于未知连接杆件强度
③
保持变形的连续性
④
地震作用下，有一点变形能力，以利结构内力重分布
【简答题】
现代培训与传统培训的区别？
【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是（ ）。
①
选择范围较小，权威性不高
②
培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足，易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
随机题目
【单选题】
以下关于管理信息系统特点的说法，错误的是（）。
①
管理信息系统是一个“人-机”合成系统
②
管理信息系统是一个一体化集成系统
③
管理信息系统是信息系统的一个子系统
④
管理信息系统是模型驱动的
【单选题】
（）就是在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术，深入开发广泛利用信息资源，加速实现国家现代化进程。
①
国家现代化
②
国家工业化
③
国家信息化
④
国家科技化