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【简答题】【消耗次数:1】
按账户的用途和结构分类,“累计折旧”属于[填空]类账户。
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相关题目
【简答题】
按账户的用途和结构分类,[填空]账户属于典型的财务成果计算账户。
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【判断题】
“累计折旧”账户按其经济内容分类属于抵减账户
①
正确
②
错误
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【单选题】
“累计折旧”账户按照经济内容分类属于( )
①
资产类账户
②
所有者权益类账户
③
负债类账户
④
成本类账户
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【单选题】
“累计折旧”账户属于?
①
资产类账户
②
负债类账户
③
备抵账户
④
费用账户
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【单选题】
“累计折旧”账户按照会计要素分类属于( )。
①
资产类账户
②
损益类账户
③
负债类账户
④
成本类
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【多选题】
下面()属于账户用途和结构设计的总分类会计科目
①
结算账户
②
计价对比账户
③
盘存账户
④
调整账户
⑤
跨期摊提账户
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【多选题】
下面()属于账户用途和结构设计的总分类会计科目
①
所有者投资账户
②
固定资产业务账户
③
存货采购业务账户
④
调整账户
⑤
集合分配账户
查看完整题目与答案
【多选题】
下面()属于账户用途和结构设计的总分类会计科目
①
利润形成及分配过程业务账户
②
销售业务账户
③
成本计算账户
④
跨期摊提账户
⑤
集合分配账户
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【多选题】
下面()属于账户用途和结构设计的总分类会计科目
①
财务成果账户
②
计价对比账户
③
筹资业务一级会计科目
④
调整账户
⑤
跨期摊提账户
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【单选题】
下列账户按照用途结构分类不属于费用计算账户的是( )。
①
“管理费用”账户
②
“财务费用”账户
③
“制造费用”账户
④
“销售费用”账户
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随机题目
【单选题】
以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )。
①
心理测验法
②
工作实践法
③
典型事件法
④
调查问卷法
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【单选题】
人事匹配是一个组织与( )之间动态结合的过程。
①
企业
②
个人
③
另一个组织
④
政府
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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【简答题】
什么是人为利润中心?
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【简答题】
什么是管理会计?
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【简答题】
现金预算是各有关现金收支预算的汇总,通常包括现金收入如、现金支出、现金节余或不足以及[填空] 四个组成部分。
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【简答题】
价值系数是[填空] 与成本之比。
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【简答题】
管理会计循环包括四个循环环节:预算编制、[填空] 、报告和考核。
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【简答题】
成本中心是指只发生[填空] 而不取得收入的责任中心。
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【简答题】
贡献毛益法适用于[填空] 方案的择优决策。
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