【简答题】【消耗次数：1】
盈亏临界点是指企业利润为[填空] ，达到不盈不亏时的状态。
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相关题目
【简答题】
盈亏临界点作业率是指盈亏临界点的销售量占企业正常销售量的[填空] 。
【单选题】
某一企业的经营状态处于盈亏临界点，则下列说法中，（ ）是错误的。
①
处于盈亏临界点时，销售收入与总成本相等
②
此时的销售利润率大于零
③
在盈亏临界点的基础上，增加销售量，销售收入超过总成本
④
销售收入与总成本线的交点，就是盈亏临界点
【单选题】
关于盈亏临界点，下列说法不正确的是（ ）。
①
如果在此基础上，增大销售量，企业将开始盈利
②
企业此时不盈不亏，利润为0
③
销售收入线与总成本线的交点即为盈亏临界点
④
此时企业利润达到最大
【多选题】
固定成本变动对盈亏临界点的影响为（ ）。
①
固定成本的增加会导致盈亏临界点的降低，固定成本的减少会导致盈亏临界点的升高
②
固定成本的增加会导致盈亏临界点的升高，固定成本的减少会导致盈亏临界点的降低
③
固定成本虽然不随业务量的变动而变动，但企业经营能力的变化和管理决策都会导致固定成本的升降，特别是酌量性固定成本更容易发生变化
④
固定成本的增加或者减少临界点都不会发生变化
随机题目
【单选题】
根据税收征管法律制度规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起，一定期限内，按照国家规定设置账簿，该期限为
①
90日
②
60日
③
30日
④
15日
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有( )
①
如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同
②
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
③
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿
④
用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿
【判断题】
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除
①
正确
②
错误
【多选题】
下列各项中，应同时征收增值税和消费税的是：
①
批发环节销售的卷烟
②
零售环节销售的金基合金首饰
③
生产环节销售的普通护肤护发品
④
进口环节取得外国政府捐赠的小汽车
【多选题】
下列有关房产税的征税办法中不正确的有（ ）。
①
融资租赁房屋以房产余值为计税依据征税
②
个人在城镇的居民住房应征房产税，在农村的居民住房不征房产税
③
租入房产的，承租方以租金计税
④
对投资联营的，按照房产的余值计税