【单选题】【消耗次数:1】
问卷法搜集工作信息的质量取决于问卷设计的质量和( )。
样本的多少
调查者的水平
被调查者的文化素质水平和态度
问卷是否简洁明了
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【单选题】 送发问卷也称( ),它是调查者将问卷送发给被调查者,被调查者按规定填答后,再由调查者取回问卷。
①  自填问卷
②  开放式问卷
③  邮政问卷
④  留置问卷
【单选题】 送发问卷也称( ),它是调查者将问卷送发给被调查者,被调查者按规定填答后,再由调查者取回问卷。
①  自填问卷
②  开放式问卷
③  邮政问卷
④  留置问卷
【单选题】 ( )是间接调查,即被调查者填写问卷是在调查者不在场的情况下进行的,即调查者与被调查者一般不见面。
①  问卷调查法
②  访问调查法
③  市场调研法
④  观察调查法
【判断题】 在线调查表的设计应该主题明确、简洁明了、问题便于被调查者正确理解和回答。
①  正确
②  错误
【判断题】 邮寄调查法能很好的反馈回答问卷者的态度。
①  正确
②  错误
【单选题】 在调查问卷设计中,由调查者提出一系列问题,并同时向被调查者提供一组答案,由被调查者从中选择,这是哪一种问卷类型?
①  开放型
②  封闭型
③  混合型
④  多选型
【判断题】 在线调查表应该主题明确、简洁明了,问题便于被调查者正确理解和回答。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络调研的成功与否取决于问卷的设计
①  正确
②  错误
【单选题】 问卷法的优点表现在:抽样范围较广,令被调查者有充分地考虑时间,不受别人干扰,( )。
①  时间、经费比直接调查访问较为经济
②  成本较高
③  时间较长
④  样本差异较大
【单选题】 职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。
①  主管
②  任职者
③  工作分析人员
④  任职者及其主管
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【多选题】 个别咨询的主要形式包括( )
①  门诊咨询
②  访问咨询
③  广播咨询
④  电话咨询
【多选题】 艾森克利用因素分析的方法,提出了人格的下列基本维度( )
①  外倾性
②  神经质
③  精神质
④  情绪稳定性
【多选题】 大学生常见的情绪障碍包括( )
①  焦虑症
②  强迫症
③  恐怖症
④  精神分裂症
【多选题】 良好的择业心态主要表现在哪些方面( )
①  避免从众心理
②  确定适当的职业目标
③  避免理想主义
④  克服依赖心理
【多选题】 弗洛伊德认为人格结构有下列组成部分( )
①  本我
②  自我
③  超我
④  本能
【多选题】 遇到情绪困扰时,下面哪些方法可以合理地调整或缓解情绪( )
①  向亲人、老师或者朋友诉说
②  寻求专业心理咨询师的帮助
③  任凭自己胡思乱想
④  把一切写下来,借此整理自己的思绪
【多选题】 大学生健全人格的内涵应包括下列( )方面
①  正确的自我意识
②  良好的情绪控制能力
③  和谐的人际关系
④  乐观的生活态度
【多选题】 奥尔波特是人格特质理论的建构者,他认为特质可以分为( )
①  个人特质
②  表面特质
③  根源特质
④  共同特质
【多选题】 人格障碍包括哪几种类型( )
①  偏执型
②  分裂型
③  冲动型
④  强迫型
【多选题】 关于学习策略的说法,正确的是( )
①  学习策略是可教的。
②  培养大学生的学习策略可以从教与学两个方面考虑。
③  学习策略的运用具有高低水平之分。
④  机械的背诵和朗读属于高级的学习策略。