【单选题】【消耗次数:1】
职能工作分析方法中“完整意义上的工作者”指通用技能、特定技能和( )。
适应环境能力
态度
知识
身体
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【简答题】 职能工作分析方法中“完整意义上的工作者”指通用技能、特定技能和[填空1]
【判断题】 职能工作分析方法适应性技能指工作者在工作环境影响下的趋同和求变能力。
①  正确
②  错误
【简答题】 职能工作分析主要是针对每项任务要求,分析工作者完成这项任务所需承担的职能,并获取与三种技能[填空1]、[填空2]及适应环境的能力相关的信息。
【单选题】 职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①  财物
②  数据
③  信息
④  指挥
【多选题】 FJA的核心是分析工作者的职能,下列选项属于该职能范围的是:( )。
①  人员职能
②  数据职能
③  事物职能
④  理解能力
【判断题】 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
①  正确
②  错误
【单选题】 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①  素质
②  能力
③  职能
④  功能
【多选题】 在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①  实际可行性
②  任职者必须具备的
③  能区分优秀员工的
④  差员工所缺乏的
【多选题】 通用的工作分析方法有( )等。
①  观察法
②  访谈法
③  工作实践法
④  问卷法
⑤  职位分析问卷法
【判断题】 TTAS中,TCA技术一般不用于对技术知识和技能分析有严格要求的工作。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业销售产品取得了收入,应( )账户。
①  借记“主营业务收入”
②  贷记“主营业务收入”
③  贷记“本年利润”
④  贷记“营业外收入”
【单选题】 记账凭证账务处理程序一般适用于( )
①  规模较大,经济业务比较复杂的企业
②  规模较大,但经济业务比较简单的企业
③  规模较小,经济业务量较少的企业
④  规模不大,但经济业务量较多的企业
【多选题】 计提本月固定资产折旧55000元,其中车间折旧40000元,行政管理部门折旧15000元。则该业务分录为( )
①  借记“管理费用”15 000元
②  贷记“主营业务收入”55 000元
③  贷记“累计折旧”55 000元
④  借记“制造费用”40 000元
【多选题】 留存收益包括( )。
①  任意盈余公积
②  法定盈余公积
③  资本公积
④  未分配利润
⑤  实收资本
【判断题】 设置“原材料”是为了反映和监督材料的增减变动和结存情况。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 管理费用、制造费用和财务费用,均属于期间费用。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 期末,企业计提固定资产折旧时,应贷记( )账户。
①  固定资产
②  累计折旧
③  制造费用
④  管理费用
【单选题】 企业生产的产品完工入库后,应将其生产成本转为( )。
①  主营业务成本
②  本年利润
③  库存商品
④  营业外支出
【单选题】 下列项目中,不属于管理费用的是( )。
①  车间管理人员工资
②  行政管理部门管理人员工资
③  工会经费
④  行政管理部门耗用材料
【单选题】 企业计提短期借款利息时,应借记的账户是( )。
①  银行存款
②  财务费用
③  库存现金
④  应付利息