【单选题】【消耗次数：1】
王芳工作很努力，但是表现并不令人满意。公司在对她进行培训前，详细了解并分析了她工作业绩差的原因，并询问她是否愿意接受培训。这是对王芳开展培训需求分析的（ ）。
①
组织分析
②
工作分析
③
人员分析
④
态度分析
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【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【简答题】
在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
【简答题】
工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？
随机题目
【单选题】
假如甲产品本月完工产品产量500件，月末在产品共计100件，其中有60%的完工程度为30%，剩余的40%的完工程度为80%，原材料在生产开始时一次投入，甲产品本月初在产品和本月耗用直接材料费用共计45000元，直接人工费用为5500元，制造费用11000元。下列各项表述中不正确的是（ ）。
①
完工产品负担的直接材料费用为40909元
②
完工产品负担的直接人工费用为5000元
③
在产品负担的制造费用为1000元
④
在产品负担的直接材料费用为7500元