在绩效评估方面，CIT显著高于其他所有工作分析系统，因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。

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【判断题】在工作评价方面，PAQ、FJA和CIT显著优于其他分析系统。

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【单选题】在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（）。

① 职务分析问卷

② 管理人员职务描述问卷

③ 职能工作分析法

④ 临界特质分析系统

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【单选题】 CIT最早被设计用来确定最差的和（）的工作者与其他人区分开来的行为。

① 最好的

② 中等的

③ 中等偏下的

④ 以上所有

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【单选题】根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响

① 积极

② 消极

③ 互补

④ 没有

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【判断题】组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。

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【多选题】工作描述要求包括：分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、（）等8个方面。

① 工作经验

② 工作任务概述

③ 工作联系

④ 工作标志

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【单选题】以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

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【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

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【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

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【单选题】在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。

① 成果

② 凝聚力

③ 学习

④ 培训

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【判断题】长V形块最多可以限制工件的四个自由度。（）

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【判断题】为保证不加工表面与加工表面之间的相对位置要求，一般应选择加工表面为粗基准。（）

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【判断题】中低速切削塑性材料时，刀具的主要磨损形式是扩散磨损和氧化磨损。（）

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【判断题】在两个不同的工序中，都使用同一个定位基准，即为基准重合原则。（）

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【判断题】在主剖面参考系中，基面是与主切削刃上某点的合成切削速度垂直的参考平面。（）

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【判断题】扩孔和绞孔。（）

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【判断题】基准位移误差的大小为定位基准相对对刀基准的最大位置移动量。（）

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【判断题】定位基准应尽可能与工序基准重合。（）

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【判断题】一批工件的尺寸服从正态分布，则这批零件的随机误差是6σ。（）

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【判断题】磨钝标准取得越大，切削中刀具就越锋利。（）

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