在绩效评估方面，CIT显著高于其他所有工作分析系统，因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。

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【判断题】在工作评价方面，PAQ、FJA和CIT显著优于其他分析系统。

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【单选题】在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（）。

① 职务分析问卷

② 管理人员职务描述问卷

③ 职能工作分析法

④ 临界特质分析系统

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【单选题】 CIT最早被设计用来确定最差的和（）的工作者与其他人区分开来的行为。

① 最好的

② 中等的

③ 中等偏下的

④ 以上所有

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【单选题】根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响

① 积极

② 消极

③ 互补

④ 没有

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【判断题】组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。

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【多选题】工作描述要求包括：分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、（）等8个方面。

① 工作经验

② 工作任务概述

③ 工作联系

④ 工作标志

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【单选题】以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

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【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

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【单选题】在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。

① 成果

② 凝聚力

③ 学习

④ 培训

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【单选题】南京国民政府构建自己法律体系以（）法律体系为模板效仿对象

① 法国

② 美国

③ 英国

④ 德国

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【单选题】南京国民政府六法全书不包括

① 宪法

② 商法

③ 民法

④ 刑法

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【单选题】重法之地作为刑事特别法的原则，首次出现在哪个朝代

① 隋朝

② 明朝

③ 唐朝

④ 宋朝

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【判断题】清朝管理少数民族事务的机构称宗人府。

① 正确

② 错误

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【判断题】中华法系的代表作唐律是指唐太宗的贞观律

① 正确

② 错误

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【单选题】属于儒家代表人物是( )

① 周公旦

② 叔向

③ 孔子

④ 韩非子

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【单选题】法经六篇中起到刑法总则篇目是

① 囚法

② 贼法

③ 具法

④ 杂法

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【单选题】秦朝中央最高司法机关长官是（）

① 太尉

② 御史大夫

③ 廷尉

④ 大理寺卿

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【单选题】我国司法官大理寺一官职出现于（）

① 西晋

② 北齐

③ 曹魏

④ 汉代

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【单选题】 “春秋决狱”的主要代表人物是( )。

① 李斯

② 汉武帝

③ 董仲舒

④ 郑玄

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