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任职资格关注的应该是[填空1],而非任职者本身
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相关题目
【单选题】 任职资格关注的应该是( ),而非任职者本身。
①  人的能力
②  工作
③  人的知识
④  组织目标
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
【判断题】 岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①  正确
②  错误
【单选题】 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【判断题】 政府对市场的干预应该是辅助的,而非替代性的。
①  正确
②  错误
【单选题】 分配学生座位时,教师最需要关注的应该是( )。
①  对人际关系的影响
②  减少课堂混乱
③  听课的效果
④  家长的意见
【判断题】 人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①  正确
②  错误
【单选题】 任职资格水平的确定是履行工作的( )要求。
①  中等
②  优秀
③  最低
④  中等偏上
【多选题】 记账凭证应该是( )。
①  由经办业务人员填制的
②  由会计人员填制的
③  在经济业务发生时填制的
④  登记账簿的直接依据
⑤  根据审核无误的原始凭证填制的
【单选题】 市场挑战者采用的竞争战略应该是( )。
①  阵地防御战略
②  进攻型战略
③  非价格竞争策略
④  避强定位策略
随机题目
【单选题】 Z型檩条刚度应验算()方向扰度
①  主轴
②  垂直于屋面
③  垂直于地面
④  平行于屋面
【单选题】 框架柱平面内计算长度确定不包括()
①  对整个框架的稳定性分析确定
②  需要区分框架有无侧移
③  需要考虑横梁线刚度与柱线刚度之比
④  由纵向支点间距确定
【单选题】 梯形屋架下弦杆常用截面形式是两个(?????)。
①  不等边角钢短边相连,短边尖向下
②  不等边角钢短边相连,短边尖向上
③  不等边角钢长边相连,长边尖向下
④  等边角钢相连?
【单选题】 钢结构连接的非未知连接方法是()
①  焊接
②  工地螺栓连接
③  铆接
④  栓、焊混合连接
【单选题】 屋架节点板上,腹杆与弦杆以及腹杆与腹杆之间的间隙应不小于()mm。
①  20
②  29
③  30
④  35
【单选题】 屋架上弦横向水平支撑之间的距离不宜大于()
①  120m
②  80m
③  60m
④  40m
【单选题】 屋面梁的预拱度如何处理()
①  预拱值恒载标准值引起的变形
②  预拱值恒载设计值引起的变形
③  预拱值活载载标准值引起的变形
④  预拱值活载设计值引起的变形
【单选题】 钢结构楼面钢梁预拱值如何处理?()
①  预拱值恒载标准值引起的变形
②  预拱值恒载设计值引起的变形
③  预拱值恒载标准值加1/2活载频遇值引起的变形
④  预拱值恒载设计值加1/2活载标准值引起的变形
【单选题】 冷弯薄壁构件设计时,为了节省钢材,允许板件受压屈曲,并利用其()强度进行设计。
①  屈曲前
②  屈曲后
③  硬化
④  时效
【单选题】 在轻型门式刚架中,对坡度大于1/3的刚架梁,应()。
①  按压弯构件设计
②  按拉弯构件设计
③  按轴心受力构件设计
④  按受弯构设计