【单选题】【消耗次数:1】
下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
国家法律法规
经济制度
劳动力市场
企业经营战略
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【判断题】 我国实行政教分离,宗教可以独立于国家法律法规之外。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
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①  企业财务
②  企业人力资源
③  企业物质资源
④  企业文化资源
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于企业经营战略的特征是( )
①  全局性
②  长远性
③  纲领性
④  决策性
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①  正确
②  错误
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①  处10万以上30万以下罚款
②  处5万以上10万以下罚款
③  处5年以下有期徒刑并罚款
④  处10年以下有期徒刑并罚款。
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【单选题】 下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?
①  人才交流中心
②  招聘洽谈会
③  猎头公司
④  校园招聘
【单选题】 国家法律的地位取决于()。
①  统治阶级的专制程度
②  法律的代表性
③  法律的性质
④  法律的执行能力
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