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【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【判断题】
效率优先是招聘的重要原则之一
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。
①
使企业不断提高效益,增强吸引力
②
使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③
使企业改善自身形象
④
使劳动者身体强健
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【判断题】
培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【填空题】
光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定,这反应了绩效目标中的[填空1]
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随机题目
【单选题】
正常肺野叩诊音为
①
鼓音
②
过清音
③
浊音
④
清音
⑤
实音
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【单选题】
意识障碍伴瞳孔缩小可见于
①
颠茄类中毒
②
有机磷农药中毒
③
酒精中毒
④
氰化物中毒
⑤
癫痫
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【单选题】
心悸伴晕厥或抽搐最常见于
①
I度窦房传导阻滞
②
心室颤动或阵发性室性心动过速、病态窦房结综合征
③
甲状腺功能亢进
④
心脏神经官能症
⑤
急性失血
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【单选题】
女,35岁,持续性右上腹痛2d,疼痛放射至右肩部,体检有右上腹肌紧张,压痛,反跳痛,应首先考虑
①
急性肝炎
②
急性胆囊炎
③
急性胰腺炎
④
急性胃炎
⑤
右肾结石
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【单选题】
患者,男,28岁,受凉后畏寒、发热、咳嗽、右侧胸痛5天。查体:急性病容,右侧呼吸运动减弱,语音震颤增强,右下肺可闻及支气管呼吸音及胸膜摩檫音。最可能诊断为
①
右侧大叶性肺炎
②
右侧支气管炎并胸腔积
③
右侧大叶性肺炎并胸膜炎
④
右侧胸膜炎
⑤
右侧肺结核
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【单选题】
叩击被少量含气组织覆盖的实质脏器时产生的叩诊音为
①
实音
②
清音
③
鼓音
④
过清音
⑤
浊音
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【单选题】
关于呕吐物的气味,下列哪项是正确的
①
单纯饮食性胃内容物无任何气味
②
呕吐物酸臭味,可考虑肠梗阻存在
③
呕吐物若出现粪便味,提示食物在胃内滞留时间过长而发酵
④
呕吐物为未消化食物并有浓烈的酒味,见于大量饮酒后或醉酒者
⑤
呕吐物为刺激性蒜味,见于糖尿病酮症酸中毒
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【单选题】
检查发现某患者呼吸由浅慢逐渐变深快,然后由深快转为浅慢,随之出现短时暂停,周而复始,应诊断为
①
间停呼吸
②
叹息样呼吸
③
潮式呼吸
④
库斯氏呼吸
⑤
呼吸过快
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【单选题】
阻塞性肺气肿患者体检时不可能性出现下述哪项体征
①
桶状胸,肋间隙增宽
②
触觉语颤减弱
③
叩诊过清音
④
听觉语音增强
⑤
肺泡呼吸音呼气时相延长
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【单选题】
大量心包积液患者,坐位时心浊音界呈
①
梨形
②
靴形
③
烧瓶形
④
普大型
⑤
心底部增宽
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